2016年卒 横河電機株式会社の選考体験記 <No.1178>

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.yokogawa.co.jp

2016卒横河電機株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 損害保険ジャパン日本興亜株式会社
大学
  • 津田塾大学

選考フロー

説明会(3月) → ES(6月) → 2次面接+筆記試験(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

特に海外に対して抵抗がある学生は、OB訪問で働き方を知っておいたほうがよいと思う。海外売上比率が高く、また社内の外国人社員も非常に多い。そのため、企業の中...

志望動機

私が御社を志望する理由は、御社の事業を通じて、私の「日本の技術力の世界での存在感を高める」という夢を達成できると考えるからです。夢の実現のために、高い技術...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事
時間
40分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

学生一人につき40分という長丁場であったため、志望理由・学業・学生時代がんばったこと・人柄など、学生の様々な面ををひとつひとつ丁寧に判断しているようだった...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

学生の発言ひとつひとつに対して非常に良いリアクションをしてくれて、とても話しやすかった。面接官は常に笑顔であり、威圧感なども全くなく、非常に雰囲気の良い面...

1次面接で聞かれた質問と回答

所属するゼミの中であなたはどういう立ち位置で下か。

「ゼミの中で私は主にファシリテーターの役割を担っていました。私は意識しないでいると意見を言いすぎたり、無駄にしゃべりすぎたりする傾向があるため、ゼミでは意...

弊社に入社後どのようなことがしたいですか。

「私は海外営業に携わりたいと考えています。私は就職活動において、高い技術力を持つ日本企業の海外展開を促進し、日本の技術の評価を高める事に携わりたいという思...

最終面接 落選

形式
学生1面接官4
肩書
不明
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

あくまでも面接の感想であるため、本当にそうであるかどうかは分からないが、何らかの理由で初めから自分を採用する気が無いのかと思えてしまう面接だった。もちろん...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫面接とは言わないが、印象はあまり良くない面接だった。面接管と異なる意見を発言すると嫌な顔をされた。また、面接後退室した途端部屋の中から大きな笑い声が聞...

最終面接で聞かれた質問と回答

他人と意見がぶつかったときは主張を通す方ですか。

「話し合っている内容が小さいことであったり、あまり重要でないことなら、相手に譲ります。もしそうでなくお互いにとって重要な議題であれば、相手に意見がぶつかっ...

就職活動の軸を教えてください。

「就職活動の軸は、事業を通じて日本の製造業が海外でプレゼンスを高めることに貢献できることです。私は留学やサークル活動を通じて海外の学生が日本の技術に尊敬や...