【学生の魅力を丁寧に引き出す】【16卒】横河電機の1次面接詳細 体験記No.1178（津田塾大学/）（2017/6/13公開）

学生一人につき40分という長丁場であったため、志望理由・学業・学生時代がんばったこと・人柄など、学生の様々な面ををひとつひとつ丁寧に判断しているようだった。学業についても、専攻や卒業論文のテーマについて自分の意見を求められる、成績について言及されるなど、重要視されているように思った。また、いろいろな質問から、学生がコミュニティーの中でどのような立ち位置にいるのかを観察しているようだった。

学生の発言ひとつひとつに対して非常に良いリアクションをしてくれて、とても話しやすかった。面接官は常に笑顔であり、威圧感なども全くなく、非常に雰囲気の良い面接であった。

所属するゼミの中であなたはどういう立ち位置で下か。

「ゼミの中で私は主にファシリテーターの役割を担っていました。私は意識しないでいると意見を言いすぎたり、無駄にしゃべりすぎたりする傾向があるため、ゼミでは意識的になるべくほかのゼミのメンバーに話をふり、意見を聞くようにしていました。一方で議論が迷走したり、暗礁に乗り上げてしまった際は積極的に発言し、議論の軌道修正を行っていました。このように、場面によって自分のスタンスを変えていました。」と回答した。主張が強い、ハキハキしているという長所は逆に協調性が無いととられがちなので、場面に合わせた協調性があることをアピールした。

弊社に入社後どのようなことがしたいですか。

「私は海外営業に携わりたいと考えています。私は就職活動において、高い技術力を持つ日本企業の海外展開を促進し、日本の技術の評価を高める事に携わりたいという思いを大切にしています。御社の海外営業として、海外進出の最前線を自らが担うことで、日本の製品を海外に展開している手ごたえを肌で感じたいです。また、経験を積んだのちは海外赴任を経験したいと考えています。」と回答した。志望理由や就職活動の軸と一貫性があるように語った。