【熱意と経験が光る】【23卒】横河電機の技術系 製品開発職の最終面接詳細 体験記No.40165（非公開/非公開）（2023/2/8公開）

webexに接続後、ブレイクアウトセッションに移動してから面接をし最後に逆質問

最終面接であるので、横河電機に対する熱意を示すことが重要であると思う。
なぜ、この仕事をしたいかということを自分の経験を踏まえて説明できれば評価されると思います。

人事の方は多少圧迫気味があった。ただ、面接前に「緊張してるよね？僕たちも緊張しているから一緒に３回深呼吸しよう」と言っていただいた。

なし

なし

横河電機の製品や技術で興味を持っているものを教えてください。

御社で導入されている三段水槽に興味があります。
夏のインターンシップや12月の1dayインターンシップで三段水槽について簡単に教えていただき興味を持たせていただき、個人的に調べさせていただいたところ昨年から5Gを組み合わせた実証実験を行っていると拝見しました。
現在、プラントにおける稼働率の向上や安全性の向上などプラントの自動化や自律化の需要化が高まってきていますが、多段水槽の自動制御が最適でなく熟練の技術者が経験値を生かし数十分おきにバルブの開け閉めを行っていると知りました。
三段水槽の制御により化学薬品や石油など流体を扱う製造業のお客様が持つ既存のシステムを変えることなく、簡単に流量をコントロールすることができ、生産性を高めることができたり、労働者の負担も軽減でき魅力的なサービスだと考えます。

あなたが横河電機に入社した際の将来像について教えてください。

まだ実際に働いたことがないので、現時点で想像しにくいく大まかな将来像になってしまうが、IA2IAに挑戦していきたいと考えています。御社の横河レポートを読ませていただき、自律への移行は2028年以降、入社してから5年後ということを知りました。まず最初の目標として、その時の主要メンバーになっていたいです。そして10年後はプロジェクトのリーダーとして自律化の開発を牽引する存在になりたいです。そのためには下地をつけることが求められると思います。学生時代の中でAIやプログラミング力、入社してから数年は専門知識、関連知識、御社の製品の知識、語学力の習得や人との関わりも大切にしていきながら成長し、このビジョンを叶えられるよう努力したいです。