この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が比較的多いように思います。仲の良い部署ではプライベートでもイベント事を企画する等あるようです。
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NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
穏やかな方が比較的多いように思います。仲の良い部署ではプライベートでもイベント事を企画する等あるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真面目で勤勉な人が多い(特に20〜30代)。
ただし、上昇志向があるような人が多いとは言えない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員に関しては、根が真面目な人が非常に多いと思います。お客様を大事にする文化が根付いていると思います。管理職については比較的年齢の若い管理職は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
割と自由にやらせてもらえる。会社全体的に、部下は管理職に従う雰囲気がある。チームワークや仲間意識は非常に高い。助け合いの精神も高くチームでの業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の風通しが比較的良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職より上の事業部長クラスの人事に問題があると感じた。ローテーションで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一口で言うといい人、優しい人が多い。社内の雰囲気はゆったりしていてあまりギスギスしていない。ただITの会社だけあって、論理的な人は多いと思う。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも、同業他社に比べて緩い。
比較的仕事が出来なくても、しっかりと面倒を見てくれる。
予算達成に向けて、がむしゃらになってやるというこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
推薦を受けある程度の年齢になると管理者試験を受ける。
中には残業代目当てで平社員のままでもいられるが、その人のキャラによります。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若くても実力とやる気があれば管理職への道は開かれます。給与は、同世代では高い方だと思われます。
決して楽な仕事ではないですが、お客様から感謝さ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的話安く、悩みがあれば聞いてくれます。(その悩みが解決するかは別として。)
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格保有者を重宝する傾向にあると思います。社内でも資格取得を推奨しているため、資格をとることに前向きな人は向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の部署は人がみんな良かった。仕事はきっちりやりますが、休暇もとりやすく社交的で前向きな方が多かった。
部署にもよるがプログラミングをバリバリ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多い。1万以上の社員がいるので、一概には言えず、パワハラ上司なども存在するようだが、少なくとも私の上司・先輩は優しくて良い人ばか...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
先輩、後輩社員とは近い距離感で話がしやすく、自分の意見を言える機会が多い。技術力を持っている方が多く、困っている際に相談すると答えが返ってくる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に恵まれたこともあり、自らが努力すれば、新しいことにもチャレンジさせてもらえるとても良い環境でした。評価システムも事務職にも実施適用され、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各地方にあったソフト会社を生い立ちとすることもあり、現在も各地方の事業所に勤務する社員は地元のお客様を大切にしていこうという意識がある。
地方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気を見せれば非正社員でもマネージャーにもなれるような環境だった。普通なら社員がやらないといけないところを代わって進んでやることと評価が上が...続きを読む(全185文字)
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マネージャーとしての魅力はない。
部門長は自部門の超概要な施策をマネージャーに押し付けるだけで、自らも考え詳細な施策に落とし込んだり実践することはない。
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全体的に明るくて接しやすいひとが多い印象でした。やはりIT系なので黙々と仕事を行う社員が多いのではないかという予想があったのですが入社してみると全く逆の印...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
従業員は良い人・常識的な人が多く、非常に働きやすかった。
若年層の高学歴化が進んでいて、少し上の世代とのギャップがあったが、
その中でも...続きを読む(全167文字)
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上司との関係はよかったです。正直なところマネージャとして優秀な上司ではありませんが、
プライベートな悩みを相談できるくらい信頼していました。
メンバー...続きを読む(全188文字)
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派遣と、社員はまったく別の仕事をしており、管理は社員。手を動かすのが派遣です。
例の地震の際も水と食料は社員のみ配布。社員の指示でなにも知らずエレベータ...続きを読む(全233文字)
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社員としてはわりとまったりとしごとができる職場であったようにおもいます。
親会社あっての企業ではあるので親会社からの命令や部署間での付き合いの多さといっ...続きを読む(全185文字)
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部署にもよるかもしれないが、現場のSE間での風通しはかなり良い。担当,主任,管理職の間の壁といったものはあまり無い社風である。管理職でも、ライン管理職と現...続きを読む(全202文字)
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・部署にもよりますが、体育会系ではないので上司に絶対従順でなければならないということはありません。私の所属している部署は風通しがよかったと思います。ただ、...続きを読む(全196文字)
事業内容が海底から宇宙までと幅広く、官公庁向けの仕事もあるため大きなやりがいがありそうです。続きを読む(全46文字)
座談会で出会った社員のかたの話によると周りの同年代と同じくらいもしくはそれよりも多くもらっているとのことです。また、残業をして稼ぎたいか残業をしたくないか...続きを読む(全93文字)
座談会ではフルフレックス制度が整っているとの意見が多かったです。実際に、当日の朝にもう少し寝たいと思い出勤時間を遅くしたりもできるそうです。続きを読む(全70文字)
フルフレックス制度が整っていることと、コロナ渦が終わった現在もリモート制度があり、週3日ほどの出社を行っている社員の方が多いと聞いたことからワークライフバ...続きを読む(全93文字)
イベントで出会った社員の方で入社当時から海外で仕事がしたいと伝え続け入社3年目で海外に出向させてもらえた方に出会いました。この方のように自分のやりたいこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇がしっかりと取れる。ゴールデンウイークもかなり多く貰えて流石だなだと。お子さんがいる人はお子さんの体調が悪くなったらテレワークに変更可...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきたら基本放置です。
余りフォローはないと考えた方がいいです。
キャリア採用だから、できるっしょ?って感じです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと、産休、育児休暇を取得できるのと、お子さんが体調悪いと直ぐに対応できるようになってる。
時短で働いてる母親の人が多くいる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に関係する勉強をしながら成長しながら仕事を進めることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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