【メーカーの魅力、体感せよ】【21卒】新電元工業の冬インターン体験記（文系/総合職）No.13127（関西大学/女性）（2021/3/20公開）

メーカーに興味があり、実際に社員の方に話を聞いてみたいと思ったから。メーカーのインターンに参加した経験があまりなかったので、とりあえず参加してみようという気持ちだった。大阪支店のアクセスが良く、参加しやすかった。

ホームページでどんな会社なのかを事前に調べた。座談会があると聞いていたので質問をたくさん考えて準備しておいた。

あまり人事の方の求める人物図が分からなかったので、何を重視しているのか分からなかった。

課題解決型グループワーク

会社説明、部署説明、グループワーク、若手社員のプレゼン

各部署同士の連携のしかた

仕事内容の理解

1日目にやったこと

まずは人事の方からの会社説明があった。そのあと、仕事説明をし、先輩社員の１日の流れの紹介していた。そして、若手の営業社員のプレゼン、かるく座談会のようなものがあった。

なし

とくにフィードバックなどはなかった。若手の営業社員の方の発言で印象に残ったのは、「営業と技術職の距離が近いから営業しやすい」とおっしゃていたことです。さいたまにすべて集約されてるそう。

事前に人事の方がメールで会社や業種、部署などの説明のファイルをおくってくださったので、それを読み込んでおかないと、社員の方に質問するさいに、失礼に値してしまうと思い、質問を積極的に質問をすることがあまりできなかった。もっと頭に入れておけばよかった。

グループワークでは文系しかいなかったので、意見がまとまるように意識して発言した。

ニッチな分野でトップをとっているからこそ、お客様からの要望が細かく、文系出身の人は技術の知識がないぶん、しんどいとおもわれがちだが、ぞんなことはないということが学べた。ニッチかどうかは関係なく、営業をしていくことでどんどん知識が身についていくと聞いて、メーカーで営業がしたいと思えた。

座談会のために、いただいた資料を頭にしっかりと入れておいて、質問をたくさん考えて準備しておいたら良かった。

当日は来ていなかったが、会場でいただいた資料の中に女性の営業職の方の１日の仕事の流れが紹介されていたので、自分が働いている姿を想像しやすかった。資料作成や会議など細かく書かれていたが、実際に質問してみたかったので、会場に来てくれていたら、もっと具体的に想像できたと思う。

営業職の採用人数がかなり少なかった。周りにいた学生もインターンシップ終了後に採用予定人数があまりにも少ないため、受けないと言っていた人が２、３人いた。採用人数も少なく、周りのレベルや求められている学生のレベルも高そうな雰囲気がしたので、内定は難しそうだと感じた。

志望度は下がってしまった。企業理解はすることができ、素敵な会社だと思ったが、やはり、営業職の採用人数を聞いて志望度が下がってしまった。しかし、埼玉に営業職も技術職も拠点が集中しているので、勤務地が埼玉に限定される点だけはとても自分にとって都合がよく、志望したいと思った。

他のインターンシップの参加者がどんなルートで参加していたのか分からないので何とも言えないが、自分の場合は、今回聞いた話をすれば、本選考に有利に働くと感じた。

もともと、メーカー、商社、IT業界などに興味があった。なので、業界をしぼらずに、いろんな業界を見てみたいと思っていた。しかし、どうやって企業を絞っていくか分からなかったので、まずはたくさん見ていこうとおもい、時間が許すかぎりいろんな業界のインターンシップや説明会にできるだけ参加し、軸を固めていった。このころは、メーカーに特に興味があった。

メーカーの営業職に対する偏見がなくなった。事前にホームページを読んでもいまいちどんな仕事をするのかを具体的にイメージすることができなかったが、実際に社員の方々に業務内容やクライアント、１日の流れを聞くと、少し理解することができたので、これからもインターンシップや説明会で社員の生の声を聞くことを大切にしようと思った。