【知識と協力、挑戦の舞台】【21卒】能美防災の冬インターン体験記（文系/文系）No.13137（関西大学/女性）（2021/3/20公開）

メーカーに興味があり、実際に社員の方に話を聞いてみたいと思ったから。メーカーのインターンに参加した経験があまりなかったので、とりあえず参加してみようという気持ちだった。アクセスが良かったので遠方からでも参加しやすかった。

ホームページでどんな会社なのかを事前に調べた。座談会があると聞いていたので質問をたくさん考えて準備しておいた。

命に係わる業務なので、真面目さや細かい性格を重視しているように感じた。

課題解決型グループワーク

会社説明、業界説明、グループワーク、答え合わせ

製品の知識

業務体験

1日目にやったこと

人事の方から、会社説明、業務説明があり、、挙手で質問できる時間が設けられていた。そのあとにグループワークをし、簡単な答え合わせの時間もあった。終了後、個人的に人事の方に質問しに行く人もいた。

なし

グループワークを行ったが、各班にメンターはついていなかった。社員さんがうろうろしていて、質問があれば聞く、たまにアドバイスをくれるという感じだった。全員コスト意識が高く、フィードバックもコスト面の内容が多かったのが印象的だった。

私の班は、自分を含めて女性２名、男性３名だった。全員関西人で、自分の意見をしっかりと持っているタイプだったので、１つの答えを選ぶのにかなり困った。また、文系理系がばらばらだったので、知識量に差ができてしまったため、話し合いがまとまりづらかった。

誰も正解が分からない中で最適解を求める難しさを学ぶことができた。

今まで、グループワークでは「どう分かりやすく伝えるか」や「どうまわりの学生とコミュニケーションを取り、よりよい結果が出せるか」を意識していたが、今回のインターンシップに参加したことで、コスト意識を持つ大切さを学んだ。今後のグループワークでもコスト面から考えるとより実用的な意見を言えると思ったので参加してよかった。

自分の興味のある仕事だけでなく、それ以外のものも調べて、質問を考えておけば、質問タイムできまづくならないので、よいと思う。

少人数で実際に営業をおられる社員の方々から話を聞くことができたり、質問ができたりする時間がなかったので、分からなかったことが明確にならず、自分が働いている姿をしっかりと想像できなかった。会場には人事の方が2名しかおらず、営業の社員の方々がどんな人かわからなかった。

インターンシップの参加者の学歴は高く、大学も難関大ばかりだったが、協調性のない人が多かったので、自分は協調性があり、空気を読むタイプなので内定がゲットできそうだと感じたから。実際にお話した社員の方々は静かな感じので、この点は選考でも重視されているのではないかと思った。

志望度が下がった理由は、営業の社員に求められている知識量や業務量の多さが予想以上だったから。火災報知器などを売って終わりではなく、そのあとの管理までしていくためには他部署や多職種の様々な方々と常にコミュニケーションを取り、情報を共有しなければいけないので大変そう打と思った。

他のインターンシップの参加者がどんなルートで参加していたのか分からないので何とも言えないが、自分の場合は、インターンの筆記試験の結果次第で本選考に有利に働くと感じた。

もともと、メーカー、商社、IT業界などに興味があった。なので、業界をしぼらずに、いろんな業界を見てみたいと思っていた。この時期は、この企業のように、トップシェアの商品を持つメーカーを特に意識して就職活動をしていた。時間が許すかぎりいろんな業界のインターンシップや説明会にできるだけ参加し、軸を固めていった。

この業界は人の命に係わるものなので責任感の大きさは予想以上のものであることを実感できた。事前にホームページを読んでもいまいちどんな仕事をするのかを具体的にイメージすることができなかったが、実際に社員の方々に業務内容やクライアント、１日の流れを聞くと、少し理解することができたので、これからもインターンシップや説明会で社員の生の声を聞くことを大切にしようと思った。