【組合員の幸せを支える】【18卒】 全国労働者共済生活協同組合連合会 総合職の通過ES(エントリーシート) No.21210（早稲田大学/女性）（2018/1/23公開）

○お客様の幸せを第一に考えて仕事をできる事 自分を成長させ、お客様や社会を成長させられる事 多くの人の生活を支えになれる事 人の幸せを作り、それを実感する事が、仕事に取り組む上で、一番の力になるからです。私は、琵琶サークルの幹事長やボランティアなどに取り組む中で、相手を幸せにするために活動していると思うと、大変な時もやり抜く事ができました。相手の問題を解決する事やそれによって感謝される事が、最大のやりがいになると考えます。そのため、お客様の幸せを第一に考えて仕事をする事が自分の幸せだと思いました。 続きを読む

生損保によって組合員の生活をトータルサポートできる事 たすけあいの精神のもと、組合員に奉仕している事 〇組合員のために、豊かで安心できる社会を作るという使命感 組合員を第一に考え、使命感を持つ事が、仕事への最大の原動力であると感じたからです。説明会で「組合員に奉仕する責任が仕事の原動力となっている」という職員の声を聞き、利益のためではなく、組合員を支えるという使命のために仕事をしているからこそ、他社にはできないサービスが提供できるのだと感じました。 続きを読む

琵琶サークルの幹事長として、サークル財政の黒字化をした事です。その際、「人から学び、人との協力によって問題を解決する」事に取り組みました。 サークルでは財政が赤字だったので、3カ月以内に黒字化する事を目標にしました。最初は一人で解決を試みましたが、解決できませんでした。そこで、まず幹部の部員から会計資料の作り方を学びました。その資料を使って会員全体に財政状況を伝える事で、赤字の原因は師範への稽古代だと発見し、値下げの方法を考えました。それを受け、師範への交渉を行う事で、20000円だったお稽古代を12000円に値下げする事に成功し、目標を達成しました。この経験から、組織の協力を得て、問題を解決する事の重要性を認識しました。入社後もこれを活かし、常に学び、組織の協力を大切にしながら、業務に取り組む所存です。 続きを読む