【笑顔と和気あいあい、自分を活かす】【22卒】テルモの技術職の1次面接詳細 体験記No.15747（岩手大学大学院/女性）（2021/7/6公開）

15分前には接続して、待機した。

笑顔、意外な質問にもなんとか答える姿勢、御社の求める人材に沿った強み、
ノートパソコンはカメラと自分の目線の高さが合うよう高さ調整、照明がうまく当たるところ

和気あいあいとした雰囲気。若い人事の方が、緊張を解きほぐすように雑談も交えながら面接を進める感じだった。

面接結果を電話で通知してくれた際、フィードバックをしてくれた。
どの点が評価につながったのかを10-15分程度で伝えてくれた。
また、詳しく調べていた点をほめられた。

四季報

一分で自己紹介・自己PR

○○大学大学院一年、○○専攻で現在○○の研究をしています、○○○○と申します。
本日はよろしくお願いいたします。
私の好きなことは、未知の領域；新しい世界にチャレンジすることです。
大学では特に、２つの新しいことにチャレンジしました。
一つ目は、○○という楽器を弾くことです。
洗練された動作が音色に繋がるので、わからないことは先輩や先生に積極的にアドバイスをお願いし、技術の磨き上げに努めました。その努力する姿が認められ、二年間○○というサークル全体の○○指導を担う立場を務めました。
二つ目は、○○を学ぶことです。
高校まで専攻していなかった分野でしたので、最初は講義についていけず苦労しました。
しかし、○○の分野の教科書すべてを読み込み、今では○○の分野で論文を投稿するまでに至りました。

私にとって、リーダーシップとはなにか

まず、リーダーに関してですが、リーダーとは一方向的なものではないと私は考えています。
みんなの意見をうまく引き出し、よりよい方向につなげるためには、メンバーとの感情や意見のキャッチボールをできるような人がリーダーとして好ましいのではないかと思います。また、どんなに仕事ができるひとでも一人だけでできる作業量は限られているので、いかに他の人に協力を仰ぎ、仕事を配分できるかという点もリーダーシップの素質として考えています。
また、他の人に協力を得るためには、ふだんからの信頼関係も大事なので、そのような人望をかねそなえ、人の得意なことにそった仕事を配分して効率的に作業を進められるようなトータル力がリーダーシップであり、私の目指すところです。