この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは大変良くできていました。社内保育所などの新設、増設がたびたびあり、女性社員、さらには派遣社員のこどもたちを会社まで連れてきて、その保...続きを読む(全151文字)
三井物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスは大変良くできていました。社内保育所などの新設、増設がたびたびあり、女性社員、さらには派遣社員のこどもたちを会社まで連れてきて、その保...続きを読む(全151文字)
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夏期休暇以外は休暇は取れないと思ってよい。基本は終電、早く帰れるときは会社の飲み会等でプライベートはほぼないと思ってよい。企業はワークライフバランス向上の...続きを読む(全163文字)
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なるべく残業させないような風潮になっているのは良いと思う。但し部署によっては無視されている可能性もある。
残業になる理由の一つに社内向けの根回しや、既存...続きを読む(全219文字)
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忙しい時期以外は定時に帰れる。男性は極めて遅いが…。毎晩接待があり、社内でもミーティングが多く、なかなか机に戻れない人が多かった。男性はやり取りが対海外が...続きを読む(全159文字)
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海外現地法人での採用であったため、現地の祝日に合わせた休みと完全週休二日制があり、さらに夏期休暇と年末年始の休暇は2週間近く頂きことができ、休日の多い仕事...続きを読む(全185文字)
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週一回、定時間日をもうけて、プライベートとのバランスをとるように試みている。社内でアナウンスも流れるため、それを意識して帰宅することが可能。
作業の効率...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは社内でも叫ばれていて、浸透してきているように思う。2ケ月に一度の社内誌でも、幹部のワークライフバランスに関する考え方や取組みが2ペー...続きを読む(全152文字)
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与えられた仕事さえきちんとしていれば早く帰れるので、非常にバランスはとりやすいと感じました。出産休暇、育児休暇、介護休暇も充実しており、またとりやすい雰囲...続きを読む(全154文字)
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当時、ワークライフバランスという概念もなく、商社マンは一年中働くのが常識だった。むしろそういう環境を誇らしく思っているような文化があり、昔ユンケルのコマー...続きを読む(全187文字)
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体育会系、数字に厳しい環境だが、全員が目標に向かって切磋琢磨している、それだけ個人のレベルが上がり、男女差はなく、優秀な人が高いレベルで仕事ができる。
仕...続きを読む(全182文字)
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給料、とってもいいです。他、優秀なひとがたくさんそろっています。東大、早稲田、慶応出身の人が多いです。社風もいいです。いうことなしです。間違いなく、日本を...続きを読む(全160文字)
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チームワークで成果を出すことが一番と考えているため、自分でしっかりと仕事を管理しながらプライベートのバランスをとっている人が多い。誰も無駄に残業する人もお...続きを読む(全153文字)
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ほとんど残業だらけでした。しかし、毎日というわけでもないので、こじんてきにはとてもバランスが取れていたと思います。また、土日は必ず休めていたので、そこまで...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは、ある程度取れている社員が多い。部署や時期にもよるが、管理職以外の総合職の残業は月に4、50時間程度は平均的と言える。慢性的に残業が...続きを読む(全321文字)
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プライベートと仕事のバランスは非常によい。プライベートと仕事を一緒にしたくない、もしくは、プライベートを充実させ人間性を高めたい方にはよいかと思う。(部署...続きを読む(全157文字)
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給料が非常に良いため、よいのでは。何を大切にするのかというのはひとそれぞれですが、すくなくとも給料・やりがいにかんしてはひじょうに大きいように感じます。土...続きを読む(全156文字)
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基本は休みの日は身体を休めるようにしている。やりがいのある仕事だが、その分体力が必要条件。働くことで、世の中の『誰か』に笑顔をもたらすことができます。
...続きを読む(全186文字)
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残業は非常に多かったです、部署によっては早く帰れる場合もあります。
休暇や有給制度も充実しているのでプライベートも十分充実できました。
営業部門は出張...続きを読む(全157文字)
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とにかく毎日とてもいそがしかったです。休日出勤もよくあり、残業代は出ましたが、仕事にすべてを注ぎ込んでいました。ワークライフバランス?何それ?と言う感じで...続きを読む(全151文字)
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本店ビル内に保育所があるなど、会社を挙げて取り組んでいて、頼もしい。
ただ、残業が非常に多く、泊まり込みも多くあり、それが当たり前のような習慣の部署もな...続きを読む(全172文字)
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労働時間はきちんと管理されているので、仕事とプライベートととのバランスをとりやすい環境であると思う。出産・育児・介護をするうえでも休暇を取得しやすくする制...続きを読む(全157文字)
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仕事とプライベートのバランスを維持・調整することはとても大変なことだと思います。
朝早くから夜遅くまで仕事をすることもありましたが、基本的には仕事が好き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
厚生寮以外に社外のリゾート施設との法人契約があり、高級リゾートホテルに格安で宿泊出来る。良く利用させてもらった。
社内持株制度が充実している。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
鉄鉱石、エネルギー、銅など資源への投資により、優良資産を長年積み上げている。この分野は他社に取って代わられる余地が少なく、盤石と言って良い収益...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
概して社員の能力は高い会社だと思うが、中でもずば抜けて優秀な人たちが現在の高収益体質を作ってきている。逆に言えばその他の社員はそうした人達のお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職時の煩雑な手続きなどは担当部署が丁寧に教えてくれた。在職中に、退職後についての合宿セミナーも複数回開催しており、手厚い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度を設けているので良いと思うが、結局上の方にあまり響かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司は良く1 on 1を実施し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が責任感ある業務を任されている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均的に20時ー22時あたりに業務終了...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ファイナンス関連や資金管理など、当初は業者について難しく考えていたが、週に一回のリモートミーティングを重ねたことにより、昨今は慣れてきた。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これから上と話をするので、検討中だが、恐らく退職した場合、後任が一人立ちするまでは最低半年から1年はかかると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給料は申し分ない。オススメ。
なかなか入社は厳しいが何度もチャレンジすれば可能性は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰宅する人がほとんどでした。
業界経験者、もしくは仕事に慣れることができればワークライフバランスは良好かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事は、やりがいがあり日々問題だらけで大変でしたが、ブランドが素晴らしいので歴史や商品を必死で勉強しました。しかしながら毎日疲弊して、バカラ展...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事はきつく、しんどい。
人間関係は気の荒い人も多いが、少しあれな人もいる。割り切って、仕事を行えば、給料もよく仕事もやりがいを感じることがで...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し
毎日定時で上がれるのでプライベートは充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気とかも特に無くこの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほんのたまに休日出勤があるのみで、土日は休みでお盆やGWなどの連休も多くあるのは良いです。
残業は基本少なめで、定時18時上がりとプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月に一度土曜の午前中は出社となっていたが、殆どの社員は半休を使って完全土日休みにしていた。
また、所定労働時間が7時間45分とかだったのでその...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に労働を強制されたり、遅い時間の会議が頻発することはない。ワークライフバランスは取りやすい。有給も自由に取れる。もちろんスケジュール次第だが...続きを読む(全104文字)
会社名 | 三井物産株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 53,602人 |
売上高 | 13兆3249億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1899万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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