この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
弥生会計にojtにて精通。
2年間の管理者養成研修を受けることで、会社経営に必要な法律、計数管理の基礎が身についた
21年間の海外営業、経営管理業務を...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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丸紅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
丸紅の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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4.9
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4.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.7
丸紅の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
3.9
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丸紅の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
65
件
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派遣社員で未経験から貿易事務のスキルを積むことが出来ました。
正社員登用の確率は部署によってまちまち。その人のスキルや人柄はもちろん、部門の予算や担当す...続きを読む(全165文字)
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スキルアップ・・・結局、仕事は慣れという事を考えれば、どこの部署でもスキルアップは可能。ただ、そのスキルが単に社内だけのものか、広汎にどこでも使えるものか...続きを読む(全359文字)
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伝統的な大企業だけあり、研修は充実しており、また、人事のフォローもしっかりしている為、特段不便は無い。また、体育会的なカルチャーであることから、日々の飲み...続きを読む(全155文字)
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自分で自らやりたい仕事があった。それを上司に話した時は、まず理由を聞かれた。そこでいかに自分がその仕事をやりたいかを語る事が絶対に必要だった。しかし、一度...続きを読む(全156文字)
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入社してすぐに駐在だったため、英語力はもちろん、財務会計能力やその他マネージメント能力が飛躍的に伸びた。また商社特有であるが、駐在中に現地でのネゴ相手が相...続きを読む(全206文字)
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入社してまだ数年のために今後の研修内容については分からないが多いが、配属部署により専門知識は多く身につけられる。またジョブローテーションによりいくつかの部...続きを読む(全161文字)
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研修制度も充実しており、とても満足してました。業務にはおいては強制されてやるものではなく、自分自身で考え行動させられる面が多く苦労することも多いですが、自...続きを読む(全153文字)
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仕事は貿易、財務、法務の基本を覚え、海外留学制度も充実しています。海外駐在の機会は多く、1回の期間は5年ほどです。組織のバックがしっかりしており、支援体制...続きを読む(全156文字)
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若くして責任者の仕事を求められるので成長する機会が多くやりがいはあります。スキルアップも制度は整っているものの、スケジュールがきついため実行する余裕がない...続きを読む(全154文字)
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入社前に英語の研修あり。半年間かけてにゅしゃ前にすでにある程度の英語スキルを身に着けられる。
また入社後も定期的に英語研修があり即座にスキルを身に着けら...続きを読む(全171文字)
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社員のスキルアップについては特に体系的なものが用意されてはおりません。
特に、キャリア入社の場合はある程度の主体性、スキルが無いと厳しいかも
しれませ...続きを読む(全183文字)
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研修も充実しており、貿易、営業事務に関するスキルが身につく。エクセル、ワード、基本的な電話対応や、来客応対などの研修も入社後ある。本格的な英語などの研修は...続きを読む(全151文字)
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総合商社だけあって、語学・能力的にも素晴らしい会社です。
自発的な行動をしない限り出世ははおろか、給与にも反映されてきます。
社内は活気であふれ、勢い...続きを読む(全158文字)
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MBAを海外で取得することができました。取得して転職してしまう社員が多数いたのでしばらくしてから会社が対策を講じていました。
希望者に英会話のレッスンが...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丸紅の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休有休がかなり取りやすい。部署にもよるのが、子どもの病気などでも気軽なく休める雰囲気があり、とてもよい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長期的視点にたったキャリア開発サポートなどの研修体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携がとれてにいないこと続きを読む(全79文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
丸紅の 会社情報
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2626億8600万円 |
| 従業員数 | 50,200人 |
| 売上高 | 7兆2505億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿木真澄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1654万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1130457
