この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司も優しかったので人間関係に問題があることがあまりありませんでした。厳しさの中にも優しさがあるという感じでしょうか。自ら率先して仕事をするこ...続きを読む(全202文字)
丸紅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司も優しかったので人間関係に問題があることがあまりありませんでした。厳しさの中にも優しさがあるという感じでしょうか。自ら率先して仕事をするこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
過去充実していなかったことを反省してか最近は社内研修が量質共に改善してきた。社内の人材流動性も昨今高まってきており、人の交流も部門や年代を超え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
語学やMBAの研修制度が充実しており、若くして海外での経験を積む環境が整っている。グロービスなどのスキルアッププログラムへの補助金制度なども充...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各役職段階において研修が用意されており全員が受講することになっている。
また語学に関しても海外赴任後には朝から現地教師に教えてもらうことも可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内研修も社外研修も非常に豊富で、意欲的な人にとってはとても満足できるシステム。もちろん、会社として意欲のない人にも最低限の教育は施す仕組みに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の仕事を通じて新しいことを学ぶ機会が多く、自然とスキルアップをしている印象はある。
グロービスなどの外部講師を招いて投資の意思決定や事業計...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが、車内で実施される研修に参加する機会が与えられた。資格取得を奨励する制度があり、正社員であれば資格手当が支給される場合もあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初心者向けに貿易実務研修を定期的に開催している。細かくレベル分けされてるのでスキルアップしやすい。為替、保険、経理の分野でも講習会がある。
実...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・若いうちから海外に出させてもらえる。
・会社の経費で外国語習得が出来る。
・キャリア開発の為、面談など多く設定されており上長へ直接自分の意思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社外セミナー社内セミナーがあり、外国語のスキルも受ける事ができます。特に財務、法律、貿易実務、簿記の資格取得を勧めており、費用は会社が負担して...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
海外の経験も出来若いうちに行くには非常にいい会社。優しいときに厳しい先輩もいるので人間力のアップにつながる。
給与も海外に行くと所得税まで会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1年目から貿易、ビジネスの基礎固めとなる研修が充実している。何もわからない状態の時期に受けるため、受けている当時はハードだと感じたが、真面目に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
貿易実務のみならず、その他社会人として必要な知識を得るための研修が充実している。新卒の早い時期に受けるためすぐには理解が追い付かないかもしれな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
語学研修、マーケティング、販売戦略等 様々な研修は定期的に行われており、それなりに社員のレベルアップには力をいれている。東京は多摩に研修センタ...続きを読む(全294文字)
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社内研修が充実している。
派遣社員含め全社員対象となる研修も多く、働きながら学べるとても良い環境だと思います。
社内の風通しもよく、コミュニケーション...続きを読む(全152文字)
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弥生会計にojtにて精通。
2年間の管理者養成研修を受けることで、会社経営に必要な法律、計数管理の基礎が身についた
21年間の海外営業、経営管理業務を...続きを読む(全165文字)
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派遣社員で未経験から貿易事務のスキルを積むことが出来ました。
正社員登用の確率は部署によってまちまち。その人のスキルや人柄はもちろん、部門の予算や担当す...続きを読む(全165文字)
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スキルアップ・・・結局、仕事は慣れという事を考えれば、どこの部署でもスキルアップは可能。ただ、そのスキルが単に社内だけのものか、広汎にどこでも使えるものか...続きを読む(全359文字)
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伝統的な大企業だけあり、研修は充実しており、また、人事のフォローもしっかりしている為、特段不便は無い。また、体育会的なカルチャーであることから、日々の飲み...続きを読む(全155文字)
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自分で自らやりたい仕事があった。それを上司に話した時は、まず理由を聞かれた。そこでいかに自分がその仕事をやりたいかを語る事が絶対に必要だった。しかし、一度...続きを読む(全156文字)
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入社してすぐに駐在だったため、英語力はもちろん、財務会計能力やその他マネージメント能力が飛躍的に伸びた。また商社特有であるが、駐在中に現地でのネゴ相手が相...続きを読む(全206文字)
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入社してまだ数年のために今後の研修内容については分からないが多いが、配属部署により専門知識は多く身につけられる。またジョブローテーションによりいくつかの部...続きを読む(全161文字)
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研修制度も充実しており、とても満足してました。業務にはおいては強制されてやるものではなく、自分自身で考え行動させられる面が多く苦労することも多いですが、自...続きを読む(全153文字)
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仕事は貿易、財務、法務の基本を覚え、海外留学制度も充実しています。海外駐在の機会は多く、1回の期間は5年ほどです。組織のバックがしっかりしており、支援体制...続きを読む(全156文字)
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若くして責任者の仕事を求められるので成長する機会が多くやりがいはあります。スキルアップも制度は整っているものの、スケジュールがきついため実行する余裕がない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クライアントが大手企業となるので、とてもやりがいを感じる。日本国民みなさまの力に慣れていると実感できる。自分自身の成長にもつながり会社の成長に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準、特に賞与が非常に高い。
役職がつくまで(入社10年ほど)残業代も時間分もらえるので、損をしている感覚もないし、安定している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日・国民の祝日は基本休み。
最近は有給の消化率もしっかり管理されており、比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独身であれば、男女問わず活躍でき、仕事も平等に振られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば部署によっては残業時間が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収益の大半が海外事業であり、事業のポートフォリオも分散されているため、情勢の都度に適切な方面へ舵を切れる環境が整っているため強い。
例えば日本...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社8年目くらいまでは全寮制で、生活には全く支障のない十分なひとり部屋(多くの場合借上マンション)が与えられる。
それ以外でも、財形貯蓄など、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それなりの年収になるので、生活的には問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちなので、人によってはあまり納得感がで...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 4,343人 |
売上高 | 9兆1904億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1593万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
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