回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。
仕事をせず無駄に残業する者が多く、仕事量がかなり偏っていた。それに限界を感じ退職した。続きを読む(全70文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。
仕事をせず無駄に残業する者が多く、仕事量がかなり偏っていた。それに限界を感じ退職した。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は良い人が多いかとおもいます。管理職も色々なタイプがあり、部署によっては大変なところもあるみたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、一般社員問わず保守的な人が多い。保守的でなければ辞めてしまうのか...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化やコミュニズムの社員を大事にする活動が根付いており、とても保守的な管理職に対するアプローチが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のレベルは高いと思われる。管理職はどこの会社でも同じだと思うが人による。提出しなければいけない資料類が多いが上司は自由行動をさせてくれる...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長の権限は、おそらく同業他社の中でも大きい方だと思う。人事査定などは他社ならば部長以上の所掌と思うが、東芝では課長職に査定権が委ねられてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、研究開発職は人当たりの良い人が多く人間関係は良かった。体育会系は少なく、真面目な人が多い印象。マネジメント層に少数では...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業文化はいわゆる一般的に想像されるような大企業的な感覚です。
組織が大きく、歴史もあり、経営的な側面は不安が大きいもののやっている事業事態...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても優しい人が多く、助け合いの精神がある。平均年齢は高めだが若手を支えていこうと言う空気があり、とても働きやすい。また、事務職と営業職の連...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
秀才な社員が多く、自身が設定した期日は必ず守るような温度感で仕事ができる。
管理職については、昇格の際にプレゼンテーション能力や人間性が重視...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全体に穏やかだが、一部堅物な40〜50代もいる。また、表向きは笑顔で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも伝統的な日本企業。特段、抜擢人事はなく、かつ何事も合議制で決まるので、役職が上がったとしても大きな権限はなく、逆に役職に関わらず...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に真面目な社員が多い。
真面目なもの同士社会人として逸脱した行為を犯してしまう人間は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に面倒見の良い人が多く、とことん議論に付き合ってくれる。また技術に精通している方が多いため、技術相談がしやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
はたらいている人は良い人が多く、とても仕事やりやすい。部署にもよると思うが、やりにくい上司は少ない状況です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
癖のある人は部署ごとにいることはいるが、総じて良い人が多い。また出世欲が薄く、底抜けに優しい人などもいて、そういう人のいるグループだとギスギ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に真面目な人が多い。組織として非常によくまとまっていると思う。会議などでは皆が発言したらしやすい雰囲気が醸成されていたと思う。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手~中堅は温厚な人が多く、和気あいあいとした雰囲気。途中から入った人にも誰かしらが声をかけて仲良くなっている印象。部署間の情報交換なども盛...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・エンジニアは優秀。その道40年のベテランなどがおり、そのような人と仕事できると、大変勉強になる。さすが100年企業と思える。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
穏やか。
争いごとはそこまで起こしたくないような方が多い。
頭がいい人が多く、質問するとすごい知識量で返してくれる。
ジョブローテーションも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラは減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全般的に自分で考えて、決断するという気持ちがない。ただ上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく「いい人」が多いです。
そして高学歴で優秀な人達がほとんどなので、モラルもあってスマートな人に囲まれて治安はいいです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優しい人が多く、風通しがいい。上下間の距離も大企業としてはかなり近いと感じる。部門間の摩擦等も感じられず、社内では非常に働きやすい。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頭の切れる社員が多かった印象です。同僚や先輩から多く学ばさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう少し若手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術職はどの事業体においても比較的優秀で目的意識も高い良い人材が揃っている。加えて真面目で勉強熱心でもある。この為技術職との仕事はし易い。管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢層が高めなので、若い人からすると頼りがいのある人が多いです。
専門職ということもあり、技術的なアドバイスは非常に勉強になりました。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人事はいい人が多く、いい人は本当にいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが会社の考えや求める人材とは真反対の考えを持...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
一緒に働いていた社員の皆さんには特に悪い印象はありません。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、普通に落ち着いて仕事ができました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員が少ない。ほとんどが準社員という制度で働いている。管理職の方とと接する機会はほとんどなかったため分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度の仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの正社員、最初からの正社員、色々入社している社員にも階級が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的にコミュニケーションをとってくれたと思う、分からない事はすぐ教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によると思うが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが活発な部署もあればそうでない部署がある。
また、営業と現場で仲間意識はあまりなくギスギスしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。悲しいけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常にひどいパワハラを受けているようで、アルバイトの我々に八つ当たりしてきて...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思われるが、基本プレイングマネージャーで、特にフロント部門の管理職が疲弊している。...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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