この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありきつかったです。有給は取らせてくださいと言っても体調不良での休み...続きを読む(全190文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料はそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがありきつかったです。有給は取らせてくださいと言っても体調不良での休み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携帯会社の販売員はとても厳しい印象がありました。
はじめに、就業前の料金プラン研修はとても助かりました。大量にあるので、覚えることができるかと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は制服があること、店舗の装飾に統一感があるのでいいと思います。
色々なところに店舗があるので、若いスタッフから経験豊富なスタッフがいて仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は良い。年齢もみんな近いので職場内で遊びに行くことが多くプライベートは充実する。制服がかわいい。接客が好きな方は向いているかも
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員どうしが仲良く、風通しのよい環境でした。事前に研修があるので困ることなく業務することができました。また、不安なことや何かトラブルが起こっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体的に和やかな雰囲気で、働きやすかったです。数人ずつで営業チームを作り、成績を競い合うなど、意欲を高く持ちながら仕事をすることができました。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドコモショップ配属でしたが、毎日残業ばかりで体力がきつかったです。22時を過ぎて当たり前てきなところがあるので女性は結婚すると続けるのが難しい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ショップ店員だったが過剰なノルマ等はなかった。
ある程度知識がついてきて、提案とかできるようになれば楽しい。
ノルマ達成でインセンティブが入っ...続きを読む(全158文字)
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有給はその年に消化しないといけなかったので、取りやすい環境です。いる人は中途で入ってきた人がほとんどで、男女とわずお互いに気を遣える人が多く感じます
。雇...続きを読む(全107文字)
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福利厚生はまあまあ充実していて文句なしです。さすが大きい会社というかんじ。入社後のギャップも特にはなかったですが、しいて言うなら教育をもうすこし丁寧にして...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていて良い会社だと思います。
労働時間も、多少の残業があるものの、定時近くで帰れました。店舗にもよるかもしれませんが。
有給...続きを読む(全157文字)
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女性が働くには厳しい、と感じることはないが
お客様のクレームなどをいかに上手くたいおうするかが大切なので
苦労することも多い。
クレーム処理で一日が...続きを読む(全154文字)
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若手にもチャンスが十分あるが、いかんせん体制がふるいため、
時代遅れでは、と感じ
モチベーションが下がることもある。
福利厚生は個人的に悪くないと思...続きを読む(全167文字)
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ソフトバンクに押されているのは否めないが
業界最大手であり、既存の客を優遇する索をもう少し練れば
この先もまだ成長するかは不明。
広告や宣伝費などに...続きを読む(全163文字)
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スキルアップができ、やりがいのある仕事でした。年齢層も比較てき若く活気のある職場でした。ただ、知識が豊富でないと始めは、少し大変かもしれません。わからない...続きを読む(全169文字)
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みんなとてもいい人たちでとても働きやすかったです。いいことはいい。悪いことは悪いといってくれて、仕事だけのことではなく、プライベートの悩みなど聞いていただ...続きを読む(全154文字)
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もともと働く気はなかったのですが、やりがいは感じてました。知り合いが沢山お店に来るこので楽しかったです。店内にはドリンクを飲めるところがあるので、喉も乾燥...続きを読む(全176文字)
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女性の多い職場。産休、育休も充実しているし、制服もマタニティ用があったり、デスクワークや作業、接客が中心なので、お腹が大きい中でも働いている人は多い。
...続きを読む(全163文字)
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新しいサービスや端末に興味がある方には向いていると思います。ただ、常に変化する市場についていくために勉強が必要なので勤勉な方は是非その才能を生かしていただ...続きを読む(全168文字)
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お客様に喜んでいただけるように接客をしていました。
就業前に身だしなみや言葉遣いなどの
研修を受けました。店舗の雰囲気はとてもよく、
楽しく仕事をす...続きを読む(全154文字)
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受付をしていました。
最初は覚えることばかりでとてもたいへんです。辞めていく人もかなり多いです。
ドコモショップだけでなく携帯業界はほとんどそうだと思...続きを読む(全222文字)
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お客様にご満足いただけたとき、難しくわかりにくいことを簡単にわかりやすくお客様にご説明できたときです。モチベーションを高めるためには、表彰などがあります。...続きを読む(全166文字)
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携帯電話の料金プランを始め、契約内容、携帯の機種の特徴などや自社専用端末の使い方などを覚え、どんなお客様の質問にもお答えし、直接は口に出されない潜在的ニー...続きを読む(全153文字)
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携帯電話の販売店での仕事でしたので、機能の詳細を聞かれ解りやすい回答を心がけていたら、お客様から「ありがとう」と言ってもらえて嬉しくて嬉しくて嬉しくて!!...続きを読む(全162文字)
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商品やサービスに対する知識など覚えることも沢山ありますが、それらを覚えてお客様に納得していただけるような商品を提案し購入して頂いたときなどやりがいを感じま...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。