【人柄重視、共感重要】【16卒】ＴＩＳの最終面接詳細 体験記No.590（大阪府立大学大学院/）（2017/6/13公開）

この会社は人柄を最も重視しているよう会社だと感じた。この人と一緒に働きたいかを見ていた。そのため過去の経験とそこから思い、どう行動したのかという質問が多かったように感じた。また、当然のことだがSIerの仕事とは何か、IT業界はどんなものなのかをしっかり理解しているか、適正があるのかも見ていたと思う。

面接の雰囲気は全く圧迫ではなく、なごやかな雰囲気で進んだ。TISの社風にあった落ちついた人だった。私の面接では、ほとんど確認程度の質問で済んだが、質問は人それぞれだと思う。

会社に入ってどんなことがしたいですか？

まずはプロジェクトでSEを経験して、様々な業界の仕事をこなしていきたい。業務を行っていく中で、知識を蓄えて、プロジェクトリーダーをやりたい。そして、与えられた課題だけではなく、自分から問題、課題を見つけて解決していく力を養う。その後、現存の商材では解決できないことが発生した場合、御社の研究部署に行き、新しいものを作り上げたい。注意した点は、インターンシップに積極的に参加し念入りに企業研究を行った。ちゃんとその会社でできそうなことを言えるようにした。

志望度の高い会社３つとその３つのイメージを一言で

SIerの会社を３社述べた。その後、それぞれのイメージを即興だったが、なんとか搾り出して答えた。注意した点としては、その会社よりも大きなところを言わないようにすることを心がけた。あとは、雰囲気が似ている会社を言うようにした。ただし、イメージはそれぞれの会社で差別化できているようにした。先ほど述べたような、差別化したイメージを持っているがこういう理由で御社が良いですというようにつなげられるように答えた。