【16卒】ＴＩＳの面接の質問がわかる本選考体験記 No.590 （2017/6/13公開）

インターン

グループワーク形式でシステム導入をどのようにするのかという内容だった。

就職活動の軸を論理的に説明できるのかどうかを見ていたと思われる。そこで筋が通ってないと、加えてその後の学生からの質問で苦労すると思う。あとはその軸とTISの社風等がマッチングしているのかをみていたと思う。面接官は特に口出しはしなかった。

就職活動における軸をグループで話しあった。最初に軸を３つ考えて、書く時間を与えられた。その後、３つの軸についてそれぞれの人が発表し、意見を言い合う。その様子を面接官が記録する。

就職活動における軸を３つ答えてください？

私の就職活動における３つの軸は、「幅広い仕事のできる業界」「向上心のある会社」「影響力のある会社」です。幅広い仕事のできる会社なら刺激的で飽くことなく、常に向上心を持って仕事ができると考えたから。また、向上心を持つ人のいる会社なら頑張れそうだから。社会貢献度、影響力があれば仕事のやりがいを感じられるから。急にお題をだされて時間もなかったため、あまり考えられなかったが筋を通して、あとの学生からの受け答えができれば問題ないと思われる。

質問は一つだけだった。

質問は一つだけだった。

この会社は人柄を最も重視しているよう会社だと感じた。この人と一緒に働きたいかを見ていた。そのため過去の経験とそこから思い、どう行動したのかという質問が多かったように感じた。また、当然のことだがSIerの仕事とは何か、IT業界はどんなものなのかをしっかり理解しているか、適正があるのかも見ていたと思う。

面接の雰囲気は全く圧迫ではなく、なごやかな雰囲気で進んだ。TISの社風にあった落ちついた人だった。私の面接では、ほとんど確認程度の質問で済んだが、質問は人それぞれだと思う。

会社に入ってどんなことがしたいですか？

まずはプロジェクトでSEを経験して、様々な業界の仕事をこなしていきたい。業務を行っていく中で、知識を蓄えて、プロジェクトリーダーをやりたい。そして、与えられた課題だけではなく、自分から問題、課題を見つけて解決していく力を養う。その後、現存の商材では解決できないことが発生した場合、御社の研究部署に行き、新しいものを作り上げたい。注意した点は、インターンシップに積極的に参加し念入りに企業研究を行った。ちゃんとその会社でできそうなことを言えるようにした。

志望度の高い会社３つとその３つのイメージを一言で

SIerの会社を３社述べた。その後、それぞれのイメージを即興だったが、なんとか搾り出して答えた。注意した点としては、その会社よりも大きなところを言わないようにすることを心がけた。あとは、雰囲気が似ている会社を言うようにした。ただし、イメージはそれぞれの会社で差別化できているようにした。先ほど述べたような、差別化したイメージを持っているがこういう理由で御社が良いですというようにつなげられるように答えた。

インターンシップに積極的に参加して、会社の知識を蓄えていくことが大切。また、SIerの会社は業務内容が似ている会社が多いためそれぞれの会社の特徴をつかんでおくことが大切。

落ち着いている学生に多く内定が出ているように思う。ぎらぎらとした性格の人は合わないと感じた。バリバリ仕事するというよりも、まったり仕事をしたい人向けの会社という印象。

インターンシップに参加するといくつかの選考ステップがスキップされることがあるため参加したほうがよいと感じた。かなり早い段階で、内定もどきのようなものが言い渡される。