この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員などの雇用形態で業務が制限されることなく、難しい位置の仕事も任せてもらえていたように思います。
セクションが、基本的...続きを読む(全189文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員などの雇用形態で業務が制限されることなく、難しい位置の仕事も任せてもらえていたように思います。
セクションが、基本的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出社時間が厳密に決まっていない点、早い人は8:30には出社しており、遅い人は10:00頃に出社します。
大体の人が9:30少し前に出社していま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
技術社員でも産休を取得後復帰して、時短勤務で働いている方がいました。2人目、3人目と産休を取得する方もいましたので、結婚・出産後も続けられる環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「現場の声を聴く」という姿勢で、会議が多く管理職と一般社員・派遣の話し合いの場が多い。管理職の方々が若く(30~40代)、話しやすい雰囲気があ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
就業時間にかんしてしっかりしていた部署なのでサービス残業などは一切ありませんでした
また休みに関しても土日祝日、夏期休暇、正月、GWもしっかり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
短期就業のため、ご参考になりますかわかりませんが。自分の配属部署には特に問題はありませんでした。休み時間は、こまめに電気を消すなどしエコです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分な教育がされないまま出向に出向くことが多い。転勤もあり、大抵の場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性女性分け隔てなく活躍できる雰囲気でした。女性リーダー、マネージャーも存在します。
できる人、やる気のある人がキャリアアップできる環境だと思...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育はあてにできない。
自分から手を上げて積極的に社外セミナーに参加できるような人でないと、社内のイーラーニングとか興味とは呼べないものしか受...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアパスが不透明。業界全体に言えることだが、いくつまでこの仕事が続けられるのか不安になりながら時間だけが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料が良いが労働はきつい。また社員同士の厳しさ?人当たりは良くない。典型的な技術者のコミュ不足のせいで人当たりが悪い。心労やプレッシャーなどが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
素晴らしい管理者の人がいて、とても尊敬していましたが
上司に媚を売ることで出世できる人はいました。
技術力の高い人もいるので、そのような...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、私が在籍していたチームでは、チーム内の雰囲気が非常によくプライベートでもみんなで遊んだりと仲が良い人が多いです...続きを読む(全185文字)
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人間関係が最悪です。コミュニケーション障害のひとが、多数在籍しています。IT業界の、悪い部分が集約されています。上司をあがめたてまつる習慣があり、より一層...続きを読む(全105文字)
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一重に自分の知識部曽木のギャップを埋めることができなかったため。会社としては特に問題がなかったと思います。
親会社は非常に厳しい体制でしたが、こちらはそこ...続きを読む(全176文字)
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同僚や上司のレベル差が個人の差であって、教育制度によって統一化されてるとか底上げされて一定のレベルにとかそういう感じではないので、人間関係的にはずれを引い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若い世代が集まっているので、話の通りは良い。
ただし、離職率も高い。
完全管理されている会社であるため、生存率が低い。
いわゆるIT系...続きを読む(全159文字)
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【良い点】サービス残業は、間接部門の場合はまずないと思われます。会社がサービス残業をなくそうと働きかけている為です。ただし、技術部門の人は今だに徹夜して作...続きを読む(全156文字)
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教育はほぼないといっていいと思います。とにかく人をたくさんかき集め人月単価で稼ごうとする社風でした。そのため自分は[組込み系]→[インフラ系]→[オープン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事(プログラム)に専念させてもらえる環境があったため
仕事のやりやすさを感じた。
プロジェクトの谷間では繁忙期に休日出勤...続きを読む(全157文字)
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キャリアパスについては経験がないため不明、
自分は大手企業がメインだったため、モチベーションの工場にもつながった
一方で案件次第では小さい顧客を担当し...続きを読む(全154文字)
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社内勤務と社外勤務の差が明確でした。やっていることは中小とほとんど変わらない気がするが人数はとても多いので自分だけかもしれないが掛け持ちをたくさんするとい...続きを読む(全154文字)
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富士ソフトという一部上場企業だったため、名前が知られており営業活動は行いやすかった。法人営業にしても名前が知られているため取引がスムーズにいくことが多かっ...続きを読む(全175文字)
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社長と直接話した事はありませんが、入社式などで感じた印象としては、会社として今後の目標となるビジョンを持っている方だと感じました。また、終始軽快なジョーク...続きを読む(全156文字)
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仕事の忙しさや、休暇などは案件やプロジェクトによって異なりますが、忙しいときが多かったです。
ですが残業代が全額支給だったためモチベーションは保てました...続きを読む(全161文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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