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損害保険ジャパン株式会社

【挑戦と協調のリーダーシップ】【16卒】 損害保険ジャパン 総合コースの通過ES(エントリーシート) No.5121(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

損害保険ジャパン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合コース
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(各50字以内)

A.
基礎スキー学生大会の団体演技。6人で演技する競技で、チーム崩壊の危機を私の提案で乗り越えた。 韓国の延世大学校とのインゼミ。政治問題で感情論を回避し、政策提言を行って教授たちから評価された。 通販番組のコールセンターでのアルバイト。電話生出演の勧誘に尽力し、獲得ランキング1位の常連になった。 続きを読む

Q.
上記のうち、最も力を入れた取組(1つ)について、理由・活動期間・役割などイメージができるように具体的に教えてください。(全角400字以内)

A.
基礎スキーの団体演技でチーム内の雰囲気改善と意識統一を達成した。学内大会の表彰台に上がることを目標にしていたが、協調性に欠けて調整が難航した。リーダーだった私は人がモチベーションを失う原因として、明確なゴールがない時、目標と現状のギャップの埋め方がわからない時の二つあると考えた。皆自分のプライドに固執し表彰台に乗るという当初の目標を見失っていたため、私はゴールの再確認を行い、感情論を捨てて協調していくよう説得した。その結果、以前は問題点を指摘するだけだったミーティングで、互いの動きを調整できるようになった。また、度々問題に上がっていた部分は振付を変え、現状の中で最大限のパフォーマンスができるよう柔軟に対処してモチベーションの向上を果たした。チーム改革に成功したこの経験から私は人をモチベートするためのリーダーシップを学び、関係者を巻き込んでチームを引っ張る際に活かして貴社に貢献していく。 続きを読む

Q.
損保ジャパン日本興亜で実現したいことについて、自由に入力してください。(全角200字以内)

A.
私の夢は、世の中に常に必要とされ続け、豊かな社会づくりのキーパーソンになることだ。私は承認欲求が強く誰かに必要とされることが原動力となる。保険は人々の暮らしや経済、挑戦を根底から支える存在で、とりわけ貴社はリーディングカンパニーとして重要な役割を担っている。貴社の5日間のインターンで総合企画業務が必要とされ続ける方法を模索する仕事と知り、そこに関わり「世界で伍していく」貴社の先頭を走っていきたい。 続きを読む
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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 850億円
従業員数 20,731人
売上高 4兆7702億5100万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 668万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

損害保険ジャパンの 選考対策

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