【英語力不要で挑戦！】【21卒】弁護士法人西村あさひ法律事務所の冬インターン体験記（文系/秘書コース）No.10230（学習院大学/女性）（2020/7/14公開）

法律事務所でのアルバイト経験を通して秘書を志望していたため、参加。法律事務所の中でも特に西村あさひに参加した理由は２つ。１つ目は日本で１番の規模であり、採用数も多いので参加して少しでもアピールしておきたいと思ったからです。２つ目は他の５大法律事務所と比べて英語力が応募条件になかったため、参加しました。

マイページ上では「参加者多数の場合は抽選」と書いてあるのですが、ESのような事を記入する部分が合ったので抽選の可能性は低いと思い、ESの添削を知り合いに頼んでから提出しました。

文章の中から間違っている部分を正しい文章と比較して見つけ出す（いわゆる文章校正）/支持に沿って書類を準備するケーススタディ

1日目にやったこと

会社説明を約１時間→オフィス見学→「文章校正および書類作成のケーススタディ」を１班６人のグループで行う→休憩→先輩秘書との座談会（各斑に２名きてくれます）と言った流れでした。

なし

「秘書とはどういう存在ですか？」という質問に対して弁護士の方が「なくてはならない存在だ」とおっしゃっていたのがとても印象的だった。今の担当秘書さんは常に自分を一番に理解してくれ、自分の足りない部分を支えてくれてとても助かっていますという風におっしゃっていたのですが、そんな事を将来自分も言われたいと思った。

秘書という特殊な職種だからか、皆がおしとやかに振る舞おうとしすぎて、不自然だった。グループワークが進みづらかった。グループワークではおしとやかではなく、やはりしっかり意見を持って望むべきだと思うのだが、おしとやかと議論に参加しない事を履き違えていた気がした。

短時間ながら、会社理解や業界への知識、秘書という仕事は何が求められているのかがよく分かった。特に会社説明は法律事務所を全く知らない人でもわかりやすいように説明して下さるので、自分で業界研究や会社理解を進めるよりもかなり効率的だと思う。他にも先輩秘書との座談会の時間では好きに質問ができるので、情報収集にはうってつけである。

業界理解や仕事への理解はセミナーなどを通してわかりやすく教えてくれるので、その必要はないと思う。どちらかと言えば、本選考に向けて、自分なりの志望動機を作るためにはどんな情報が必要なのか、そしてそれはどう質問すれば聞き出すことができるのか考えておくのがよかったと思う。

先輩社員の方の1日のスケジュールなどは教えてもらうことができたため漠然とイメージはできた。また、オフィス見学があるので実際どういう場所で働くのかという想像はしやすいと感じた。一方で、チームで案件を担当しているのかなどは全体説明の時間に特に言及がなかったため、周りの人とどういう関わり方をしながら働くのかまでは想像できなかった。

法律事務所で秘書アルバイトをしており、仕事への理解度や熱意、経験に基づくアピールができる点で他人より有利だと思ったため。また、インターンの参加学生を見る限り、漠然とした秘書への憧れや先輩が受かっていたからと言った軽薄な理由で志望している人が多かったため。

インターンを通して、西村あさひ法律事務所は日本No1法律事務所に相応しい素敵な事務所だと感じた。特に女性が働きやすい環境や制度がきちんと整備されている事はとても好印象であった。しかし、私としては雰囲気が合わないと感じたため、結果的に志望度は下がってしまった。

このインターンシップに加えて他に座談会なども参加したが、早期選考を行なってくれる事はなかった。ただ、本選考を受けていないため、もしかしたらイベントへの参加が何らかの形で選考結果に反映されているのかもしれない。

元々法律事務所の秘書職を志望していました。中でも法律事務所は規模感だけでなく、事業分野をみて志望するか決めていました。具体的には、債権回収や離婚裁判などを担当する会社では一般人相手であり、秘書として大変な思いをする可能性があると思ったため避けました。また法律事務所は良いイメージがありますが、社内がギスギスしている事務所も多いのでしっかりとインターンに参加して自分の目で判断するべきだと思った。

やはり西村あさひ法律事務所は日本No1法律事務所に相応しい素敵な事務所だと分かった。予想以上に女性が働きやすい環境や制度がきちんと整備されている事が好印象であった。ただ、自分としては雰囲気が合わないと感じたため、本選考では志望しなかった。一方で他の５大法律事務所の１つがインターンに参加して雰囲気が合うと思い、選考に応募。本選考では西村あさひ法律事務所と比較するように言われたが、難なく答えることができたのは紛れもなくインターンに参加していたからだと思う。