【挑戦と成長の舞台】【26卒】アクセンチュアの夏インターン体験記（理系/和魂偉才塾コンサルティング塾）No.71726（非公開/男性）（2025/1/24公開）

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採用サイトのマイページから続きを読む(全13文字)

コンサルティングファーム全般に言えることだが、とにかく論理性を意識した。続きを読む(全36文字)

就活支援サイトを参考にした。ESの内容を比較的しっかり見られると聞いていたので論理性に意識するだけでなく、自分が何をやりたいのかをしっかり伝えるようにした。続きを読む(全78文字)

ワンキャリア続きを読む(全6文字)

基本的な対策本を使用して苦手な分野を中心に学習した。続きを読む(全26文字)

GAB続きを読む(全3文字)

１時間続きを読む(全3文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンライン上で待機続きを読む(全9文字)

口外禁止

1、GDにおける注意事項説明
2、学生のみの部屋で自己紹介
3、年次の高い社員が合流し、GD開始
4、発表
5、今後の選考についての説明続きを読む(全72文字)

積極性、論理性続きを読む(全7文字)

なし続きを読む(全2文字)

自己紹介→ケース面接続きを読む(全10文字)

社員の方は優しい感じで、特に詰められるといったようなことはなかった。ただ、プレゼン後に討論する際は論理性を見られている感じがした。続きを読む(全65文字)

まずは論理性を見られていると感じた。また、アクセンチュアはITに強い会社なので、ITに対しての最低限の素養があるかも見られているかも続きを読む(全66文字)

詳しくは言えないが、IT技術を用いて●●の作業効率を上げるには、といった内容のケース面接

IT技術を用いて作業効率を上げるには、まず現状の業務フローを分析し、どこに非効率があるのか特定することが重要です。その上で、業務の自動化を進めるためにRP...続きを読む(全306文字)

ケース面接のため、質問は一つでした。

ケース面接では、まず質問の意図を正確に理解することを意識しました。問題を聞いた際には必ず「この点について確認させてください」といった形で前提条件を確認し、...続きを読む(全271文字)

ケース面接で足りていなかった観点を指摘して頂いた。続きを読む(全25文字)

なし続きを読む(全2文字)