【挑戦と成長の法律秘書】【22卒】弁護士法人西村あさひ法律事務所の弁護士秘書職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15965（上智大学/女性）（2021/8/2公開）

趣味と特技、大学での研究内容、直近の3か月で気になったニュースとその理由、学生時代に力を入れたこと、当事務所を志望する理由、就職活動で重視すること、他に受けている業界

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就職活動で重視することについては自分の就活の軸を書き、秘書職と法律事務所の両方に絡めた解答をした。

就活サイトなどで、過去の通過ESを見て傾向を掴んだ。最近気になるニュースとその理由を解答する欄があったので、ニュースや新聞で理解を深めた。

なし

他の企業でも同じ形式を受けていたので、ある程度は慣れていた

SPI WEBテスティングかテストセンターで選べる

一般的なSPIと同じ

なし

事務所説明会

書類通過者に向けての事務所説明会だったと思う。事務所の理念、具体的な取り組み、人材教育や福利厚生について説明、先輩秘書との座談会

ウェビナーだったはずなので、事前準備はとくに必要ない。他の大手事務所と比較しても説明会の内容が充実していて、実際に自分が働いている姿を鮮明にイメージできた。

面接に臨む方は参加必須だったと思います。先輩秘書との座談会や事務所の取り組みを学べる機会なので、面接で話すネタを増やすといった意味では選考でも有利に働きます。

なし

事務所独自の英語テスト

WEBで受ける英語の試験。難易度はセンター試験くらいで、採用基準のTOEIC点数を持っている人なら余裕を持って解けると思う。

なし

事務所独自のWEB試験

作文試験と、インバスケット試験。作文試験の題材は受験日によって異なるようだった。時間になると問題が見れるようになり、20分以内で400～800字程度で解答する。インバスケット試験は、与えられた状況に対してどの優先順位で行動するかを、根拠を添えて解答する。

はじめに待機室に入り、業務部の方からの説明を受けた後、面接担当の弁護士が待つミーティングルームに入って面接開始。

「弁護士と上手く関係を築ける人物かどうか」は重要な評価ポイントだと思う。面接の最後に弁護士の方が「面接なのに楽しくあっという間の30分でした」といってくださったので、その点は評価されたと思う。

担当の弁護士によって雰囲気は異なるようだが、私は大当たりで、雑談や笑いも交えてくれるような楽しい弁護士の方だった。

なし。

なし

当事務所の弁護士秘書職を志望する理由を教えてください

法律事務所業界の最大手である西村あさひだからこそ任される前例のない案件や難しい案件に携わり、秘書という仕事に誇りを持って働きたいと考えるからです。秘書職はキャリアという意味ではステップアップをしづらい職種ではありますが、秘書を含めて全部門のプロを育て、最高のリーガルサービスを提供していることを説明会やセミナーで感じました。そんな西村あさひであれば、プロ意識を高く維持しながら働き続けられると思っています。所属している大学の先輩が数多く働かれていることもあり複数人にOG訪問をさせていただきましたが、皆様、人柄も仕事に対する姿勢も、目標にしたいと思える素敵た方々ばかりでした。そんか先輩方と一緒に働き、吸収できるものは全て吸収して、一人前の弁護士秘書として活躍したいです。

留学をされているそうですが、海外留学や旅行に興味を持った理由やきっかけは何ですか

簡潔に、育った環境が大きく影響しているというのが解答になります。両親ともに旅行が好きで幼い頃から海外に旅行で足を運ぶ機会があったことはもちろん、仕事で海外出張や海外滞在を多くこなす父親の姿を近くで見て育ちました。そのためか、母国語以外の言語を習得したい想いが幼い頃からあり、英会話も15年以上ながく続けて学んできました。進学する大学を選ぶ段階でもいずれ交換留学に挑戦することを見越し、語学教育に強く、留学制度が充実している○○大学を第一志望として選びました。語学というのは一朝一夕で身につくものではないからこそ、長く学習し、かつ意欲を維持し続けられる環境があったことに、非常に恵まれていると思っております。

はじめに簡単な自己紹介をし、面接開始。

「明るく活発な印象」「海外経験があり、多様な価値観を持つ人に対しても主体的にかかっていけそう」「人物像に一貫性がある」といった点を評価していだいたという旨を内定者向けの人事面談でで言われた。

大手の法律事務所の面接はどこも穏やかで静かだったが、西村あさひは穏やかではありつつも楽しい雰囲気があったと思う。

なし

なし

交換留学に挑戦した理由を教えて下さい

「大学の講義やビジネスレベルで通用する語学能力を身につけるとともに、日本の外に出ても通用する人材になりたかったから」というのが一番の理由です。私はいわゆる帰国子女ですが、小学校低学年で帰国しているため海外に住んでいた頃の記憶は少なく、鮮明でもありません。英語での日常会話には困りませんが、大学の講義レベルに対応できるほど得意とは言えないのが現状だったので、もう少し自分に負荷をかけ、海外で1人でも過ごしていける人間になりたいと思っていました。大学に入学後、留学センターをで話を聞いたら、選考していた○○を学べるだけでなく、副専攻であった○○の地域にある大学を見つけたことから、交換留学という形で2度目の海外生活に挑戦しようと決意しました。

学生生活で様々な経験をさされてきたようですが、何か後悔もしくはやり残したことはありますか

言っていただいた通りで、あまり大きな後悔がないくらい、がむしゃらに様々なことに挑戦してきました。しかし学生生活に限った話で言えば、「留学中にもっと旅行を楽しんでおきたかった」という後悔があります。〇〇への交換留学中、しようと思えば週末にヨーロッパ旅行を楽しめる状況だったのですが、授業の準備やテスト勉強が忙しく、目の前のことで精一杯になってしまって旅行を楽しむ余裕がありませんでした。「目の前のことに集中してしまって両立が苦手」という自分の弱みを痛感すると同時に、「やりたいと思ったことはすぐに行動に移すべき」という人生の教訓を得た経験でした。実現不可能でないことであれば、時間があるうちに多少の無理をしてでも実行するくらいの心持ちで過ごしたいと思います。

大手の法律事務所の中で、選考を通しての印象が一番良かった。比較的明るい秘書の方が多い印象を持ち、自分でも馴染めると思ったので。

内定者懇親会があった

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明　例年通りであれば20名前後

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早慶上智、MARCH

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

帰国子女や留学経験者、国際系の学科に所属する学生が多い

内定後も厳しい拘束はなく、納得いくまで就活を続けさせてくれた。例年多めに内定者を出しているという話も耳にしたので、内定辞退を見込んだ人数を確保しているのかもしれない。

担当者面接では能力や性格、物事への取り組み方を見られたが、弁護士面接はガクチカ中心の雑談終わった。趣味の話で盛り上がるシーンあり、「弁護士と上手くやっていけるか」も大きな選考基準にされているように感じた。書類審査の段階で求められているように、ある程度の英語力、事務作業力、学業成績も必要だと思う。真偽は不明だが、大手の法律事務所はGPAが悪いと書類で落とされると聞いたことがある。学業成績・TOIECスコアともに証明書の提出が求められてので、西村あさひも例外ではないと思う。

他の大手事務所と比べて面接回数が1回少なく、書類選考とテスト選考で多くが落とされる。英語能力テスト・作文テスト・インバスケット試験だが、高学歴の学生でも何人か、この試験でつまずいて落選していた。多くの学生が大手の法律事務所を併願していると面接官もわかっているので、「なぜ西村あさひなのか」という差別化は常に求められるように感じた。

秘書職だからといって、「サポート系のガクチカ」を無理に探して話す必要はないと思う。与えられた業務を的確にこなし、担当の弁護士の行動を先読みして動く主体性は求められる。4大事務所の中でも明るく活発な雰囲気があるからか、内定者にも対人能力に長けている人が多かったです。