【未知の世界への挑戦】【22卒】綜合キャリアオプションの冬インターン体験記（文系/Create Innovation）No.12578（早稲田大学/女性）（2021/1/18公開）

OB訪問アプリからインターン参加へご招待頂き、参加しました。当時、人材業界は全く視野に入れていませんでしたが、選考もなく気軽に参加できそうだったので業界研究の一環としてスカウトを承諾しました。その時オフラインで行うイベントも珍しかったため、会社に入ってみたいとも思っていました。

なし。まったく興味もない業界・会社で、たまたまスカウトをもらって参加しただけだったので、何も下調べはしませんでした。

営業職体験ロープレ

1日目にやったこと

まず初めにベテランと思われる人事の女性社員による30分くらいの企業説明を聞いた。その後、1時間半ほどで営業体験ロープレを、営業する側とされる側のグループに分かれ行った。

なし

特になし。あまり学生個々の動き、言葉には注目していないように感じられた。最後にチームごとの得点を集計し、競ったが、その結果のみに対しコメントはあったが、それ以外に印象に残る内容はなかった。

営業職という業務を理解していないと、何から始めていいかわからないので辛い。私はあまり前に出て話したりするタイプでもなければ、営業職がどんなものかもわかっていなかったため、ほとんどチームやペアの学生に頼りっきりであった。迷惑をかけている自覚がありしんどかった。

自分のレベルや、営業職に向いているかどうかが認識できたのは良かった。自分はやっぱり営業職には向いていないと再認識できた。また、周りの学生のエネルギッシュさから、自分も頑張らなくてはという気持ちにさせられた。もう少し学生同士交流できる時間があればよかった。

特に事前準備は必要なし。営業職の業務の基礎情報さえ知っておけば問題はない。あとはコミュニケーション能力。

やっぱりオンラインとは違って、「実際に」相手を目の前にして営業職の業務を体験できたので、実際に自分が営業職として働く姿は想像できた。また、人材業界がどういうビジネスをしているのかについても理解を深めることができた。ここから人材業界の仕事に興味が湧いた。

インターンシップではほぼ言葉を発さず、ペアの割とグイグイ発言・行動する学生にまかせっきりだったから。なかなか自分から前に出て、競合他社役に負けないように自分の持ち駒を売り込むのは難しいと感じ、このインターンシップ自体楽しむことができなかったから。

志望度は上がったわけでも下がったわけでもない。もともと早期選考にのって面接練習にしたいと考えていただけだったので、特に強く惹かれたりすることもなかった。しかし、最初の会社説明で聞いた、過去の大きな事業成功例には確かに驚き、面白そうだと思った。

あまり学生個人を見ている様子はなく、本選考で有利になるとは思わなかった。が、自分はインターンシップで良さを発揮できた側の学生ではないため、他の学生には選考で有利になる待遇があったのかもしれない。

特に業界を絞っておらず、商社・メーカー・コンサルなど幅広く業界を見ていた。当時はスカウト系アプリで声がかかったイベントや説明会にいろいろ手を出している状態だった。人材業界でイベントに参加したのは綜合キャリアグループが初めてだったので、人材業界の業界研究の面では、今回のインターンシップは非常に役に立った。

人材業界に興味が湧き、他の企業の説明会にも参加するようになった。また、綜合キャリアグループの当インターンシップで、自身が営業職に向いていないことを再確認したので、志望する業種・業界も改めて考え直すきっかけとなった。現在は、一般職なども視野に入れるようになったが、このイベントへの参加が大きく影響していると思う。