【22卒】綜合キャリアオプションの夏インターン体験記（文系/Create Innnovation）No.11681（筑波大学/女性）（2020/11/27公開）

顧客という法人営業を受ける側を体験できたこと。企業は自分達の課題を明確に理解していないことが多く、コンサルティングでも法人営業でも課題をヒアリングなどを通して見つけてあげることも営業の仕事であるということ言葉でなく体験ベースで感じることができたことは非常に良かった。

特になし。オフラインなのでパソコンスキルなども必要なく、最低限のコミュニケーション能力があれば良いと感じた。

カードを用いた模擬的な営業ワークであるため、やはりどこか机上の空論を追いかけている印象はあった。また、綜合キャリアグループは規模の大きな会社であるため、今回新卒のキャリアなどへの説明がなく、体験した営業に新卒が関わることができるのかイマイチ分からなかった。

営業体験ワークでは一番いい業績を上げた企業であり、また個別に電話での声がかかったことから、企業側に優秀な学生という印象を与えることに成功したから。能力面では問題がないと認識されていれば、後は企業に対しての志望度を自分が示せればよいと感じた。

新卒で何ができるのかが分からなかったこと。事前に企業を調べていた際、あまりにも評判が悪いこともあるが社名を何度も変えているという指摘も気になっており、説明会でも規模の大きいグループということは分かったが新卒が活躍するというより使い潰されそうな印象を受けた。また、グループ会社に自分が登録していた派遣会社があると説明の中で気づき、確かに対応はあまりよくないところであったため印象が悪くなったことも大きな理由である。

インターン参加者全員に早期選考ルートが提示されるが、自身に限って言えば個別に電話で声がかかった。選考要素は特に匂わせていなかったが実際は評価がされているので、働きをアピールできれば本選考でも有利になると感じた。

前述したように人事は個別のフィードバックは行わないが、後日特別選考の案内が電話であったため、私は進まなかったがそれに進めばリクルーターがつくなどのフォローはあったのかもしれない。

時期の時期であるため業界は明確に絞っておらず、規模こだわりはなかった。ただ、コンサルティング業界を見ていたところから人材コンサルティングなども視野に入れるようになり、人材業界にも視野を広げていた。綜合キャリアグループはそんな中出会った企業で、HRコンサルティングへの興味で見ていた。人材業界での他の企業は特に見ていなかった。

自身とは合わないことを再確認したため、人材業界への興味度はこのインターンを通しては上がらなかった。ただ、グループ会社は規模が大きい分何が新卒に出来るのか分からないということは感じたため、それ以降は会社の規模が大きい場合は新卒で具体的にどの部署に入りどういったキャリアを歩むかを聞いてイメージを膨らませるようになったことは良かった点である。