三菱電機のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、複数のハードな案件を担当することになり、残業が避けられない状況で働かざるを得ません。上司と相談して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの感染状況が比較的落ち着きを見せている現在、全社的に出社率を徐々に引き上げようとする動きが見られています。このような背景には...続きを読む(全324文字)

【良い点】
普段の保守業務をきっちりこなしていれば、やりたい仕事は手をあげればやらせてもらえることが多いので自発的に動きやすい。ただし部署によっては完全ト...続きを読む(全401文字)

【良い点】
穏やかで人柄がいい人が多い。人間関係によって仕事がうまく進まなかったようなことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋の事業所かつ、IT関連の技術者に配属された人に限った話かもしれないが、上司や周囲の人間が積極的に育ててくれる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助(事業所の地区によって、上限額が約4～6万円/月で変動あり)や、UdemyBusinessを活用した自由に好きな講座を受けられる制度が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良く言えば全員野球。ボーナスは夏冬の年2回、近年は夏3カ月、冬3カ月が一般的だが、組織の業績に連動する型を採っているため、会社全体の利益と組織...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社は社員の自己啓発を促し、力量がアップすれば経営への貢献につながるとして、各種の資格取得を奨励している。取得した資格のレベル(C,B,A,S...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事さえ終わらせておけば有給は好きなように申請できる。
一般的に休日は多い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価方法は規則にて明確に決めているようです。他社でいう目標管理制度のようなものが全社的に導入されており、目標の達成度を数値ではなく定性的に評価...続きを読む(全171文字)

【良い点】
技術で入社できると非常に優遇的な対応がしてもらえますし、処遇も満足できる内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
字面どおり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の人が多い印象は入社の前後で考えていたとおりでした。旧態依然とした文化が浸透しきっているので、一部にははき違えて支配的かつ高圧...続きを読む(全222文字)

【良い点】
白物家電から、社会インフラなど、生活になくてはならないモノを仕事としている。大規模な案件なども非常に多いため、苦労して納品し、それが社会を動か...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修は充実していると思う。技術的なものから、ビジネスマナー、営業戦略など、多岐にわたる。うまく活用すればスキルアップが望める。毎年研修を一定数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
みんなで確実に仕事をしていくという意識がある。そのため、困りごとなどは積極的に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期的に研修メニューが配布され、申請により受講できる。また、研修内容に応じて、TV会議やWeb等による遠隔での受講も可能。
部門内で受講が推奨...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員（担当者レベル）どうしは比較的和気藹々として雰囲気。あまり社内にピリピリ感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに年...続きを読む(全286文字)

【良い点】
働いた分だけの残業代はしっかりでる。
社員同士の風通しは割とよい。
年3回の長期休暇は工場が止まるのでしっかりと休むことができる。
福利厚生や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
セミナーや展示会の参加など、自主的なスキルアップにもわりとお金を出してもらえました。参加費用はもちろん、交通費や出張手当て付きでした。
IT分...続きを読む(全506文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業、財閥系企業。制度はしっかり整っている。
三菱グループの方々と交流を持てるのは非常に良い。研究会も毎年開かれている。
...続きを読む(全157文字)

週二回、リフレッシュデーがある。8時頃までの勤務が認められている日と完全定時退社日が設定されている。
当然、納期前でスケジュールがタイトな時があり、その...続きを読む(全159文字)

現場での作業がより良くなることを意識し、問題点を洗い出し、分析を行う。分析結果から改善内容を考えて、それをどのようにシステムで実現化できるかをユーザ(現場...続きを読む(全159文字)

入社理由は地元に近く、まったりとした労働環境と聞いていたから。また、国防も担っている総合電機メーカーであるため倒産の可能性が少ないと考えたため。2008年...続きを読む(全185文字)

いい意味で大規模な開発をできると言うのは大きなやりがいになります。担当していた製品プロジェクトは製品になるまで5年を要し多額の金と多数の人を使ったプロジェ...続きを読む(全175文字)

月に100時間弱の残業が4ヶ月続きました。
また、上長の方針として人の体調よりも開発期限を守ることを大事としているため、とにかく開発前は酷使されます。残...続きを読む(全158文字)