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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

三菱電機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がやさしい。転職を決断した際も応援してくれるような優しいチームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が発言しにくかったり、些...続きを読む(全144文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
集合日のルールが厳しく、出社しなければならない日がある。続きを読む(全69文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事であり、経験は積めるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が自ら発言し、仕事を進めていくビジネス一般のスキルは身につけに...続きを読む(全84文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事が多く、面白さがある。また古くから残っている業務の無駄など課題が多く、やりがいも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全162文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高く、ワークライフバランスも良い。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない風土があり、改善のスピードが...続きを読む(全163文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭が良いと思える人は数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をあきらめたミドルエイジ層と一緒に仕事をする瞬間は本当にモチベー...続きを読む(全192文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今では働き方改革が推進されており、モバイルPCの積極支給、不要な資料の作成が減っているなど良い傾向にある。また、担当職務をこなしていれば有給...続きを読む(全205文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、若いうちでも海外向けの業務に携われる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務内容に対する評価...続きを読む(全188文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカとして、様々な製品を扱っているので社内の中でいろいろなシナジーが生まれ良い環境である。大企業ということもあり、福利厚生は素晴らし...続きを読む(全202文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であろうが、任せられる仕事の内容は大きな案件も多く、裁量も広く感じる。業務量は多く、求められるものもシビアだが、意見はしっかりと聞いてくれ...続きを読む(全162文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職であれば、男性同様に研修をしっかり行なってくれるし、かなり責任のある仕事も任せてもらえました。
女性ならではのお茶くみや掃除も女性だからという理由...続きを読む(全160文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と入社後ではギャップを感じませんでした。
新人研修もしっかりしていて、立派な社員に育てよう、という会社側の気持ちが伝わってきます。
殿様の三菱と言...続きを読む(全156文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 830万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。