この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮は完備されているが、実家がやや近いとなぜか寮に入れない。これは年によって異なるので、基準が分からない。女性社員の場合はかりあげの寮(マンショ...続きを読む(全161文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮は完備されているが、実家がやや近いとなぜか寮に入れない。これは年によって異なるので、基準が分からない。女性社員の場合はかりあげの寮(マンショ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や家族手当もなく、他のプライム企業と比べて、福利厚生は弱く感じる。
社員独身寮の建て替えは進んでいる。
長期出張に対する各種手当等は、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
寮、社宅制度が存在しているので、かなり家賃は抑えることができる。しかし関西地区の寮は非常にきれいなところと、古い寮があり、当たり外れは非常に感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休は職場により取りやすさが変わる事が多い
有休を取りすぎると査定を下げられボーナスや出世などに影響する
独身寮や社宅があるのは良いが家賃補助...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独身寮や社宅があり、入居している間は家賃を抑えることができる。また、財形、持株会、団体保険、保養所などもあり、大企業ならではの福利厚生は概ね揃...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っているが、取得についてはまだまだに感じます。自分で声を上げにくいですし、周りの雰囲気としても、あま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っています。しかし、勤務先の部署により雰囲気がだいぶ異なるので、有給消化しやすいかどうかも部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・住宅補助:無し。入社後、寮に10年間入れるが、勤務地まで1.5時間以上かかる人のみ。結婚後、10年間は社宅に入ることが出来る。寮も社宅も良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。カフェテリアポイントや社宅、寮と利用できるものも多くいいと思う。
古い寮もあるので入るところによっては微妙では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
寮はきれいなところも多く、充実していると思う。ただ、どの寮に入れるかは選べないので運次第。社宅は新しくできたものもあり、もし入居できれば快適に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。年間10万円が使用できるベネフィットポイントという特典は非常に使いやすくて良い。ベネフィットポイントは家賃支払いにも充て...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはやはり大企業ということもありしっかりとしている。
特にカフェポイント制度というものがあり、一年間で約10万円分のポイントがも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保養所が豪華。神戸の六甲山と有馬温泉にある。一泊2食付きで5,000円程度かかるが、数万円の宿に泊まったかのような料理と設備である。正直、この...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】川崎重工業が出しているバイクを社員割引で買うことができる.具体的な値引き額は聞き出せなかった.就労環境については,社員との座談会では特に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特筆すべき部分はないが、一般的に求められているレベルにはアベレージで達しているようには感じられる。もっともっと高いものを望む人はそのような業界...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
食堂や売店あります。
食堂のメニューは事前に見ることができ、おいしいです。
人数が多いので食堂前に並んで入ります。
綺麗な建屋もあり、フロアの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内制度としては、コロナになってから、フレックス制度やリモートワーク制度の導入が推進され、実際に利用する人も多い。社内公募制度も存在するようで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしており社員はボーナスが年4回支給される。だからといって一回一回のボーナス額が少ない訳ではなく班長クラスになると1...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
さまざまなことに活用できるポイントが、年度初めに付与される。旅行や宿泊、レジャーなど汎用性が高いため非常に有用である。これを利用して旅行代や遊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員寮は新しく、かなり綺麗で駅にも近いため満足度は大です。食堂もあり、日常生活に不満はないです。カフェテリアポイント制度もあり、年間10万円相...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・カフェテリアポイント制度での福利厚生があり、社内の食堂の補助費や貯蓄、医療費などあらゆる用途に年間一定額の補助が受けられる。
・持株会は持株...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度により年間10万円の補助金がもらえます。また、自社の製品を購入する際には一部社割があるものもあります。
業務上で必...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度あたり10万円を上限に、各種旅行や書籍購入等に使用できるカフェテリアポイントがもらえます。
領収証をもらい添付して提出することで、翌月に給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや保険の団体割引など、大企業ならではの福利厚生が多数ある。また、福利厚生の利用に関しては自社を通さないため、周囲に気を使うこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン年間10万円は国内のホテルや旅館で使用できるので非常に助かった。既婚で社宅に入れば家賃数万となるが、築年数が相当いってるアパ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お国の仕事をしてるので潰れる心配はない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人よし経営で、他社に勝てない。数字へのこだわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。
私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもなく...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
組合があって要求が通れば物価上昇手当て等色々お金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が2000円くらいかかる。パンが高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身体を壊さないように皆さん頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はそういったものは皆無というか、考える時間もなかった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤補助もしっかりあった。
他の従業員も福利厚生に対して満足している方がおおいい印象が強いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助はあ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ごとに家賃補助の負担額が大きくなる。10年同じ地域に住めば住宅手当はなくなる(独身)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出向の場合は、住宅補助は30歳まで9割だしてくれるし手厚い。交通費や出張に出た際も精算すれば支給されるし、営業手当もでる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に準ずるは間違いでなかったが、そもそも親会社の福利厚生が少なく、余り良いものはなかった
大手の中では見劣りし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
行事ごとがとても多い会社である。春になると新人歓迎会を兼ねて毎年花見を行なっている。また、夏は花火大会を会社の屋上で行い、冬はお店を貸し切って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
寮は高熱費込みで安くで住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地によって寮の質や使える施設、社員食堂など差がありすぎる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新入社員の時から家賃手当がしっかりとでていた。教育体制もしっかりしており、面倒見の良い方々がたくさんいらっしゃった。同期のつながりも大事にして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。保険関係などは完備されている。会社の制度でリフレッシュ休暇制度というものがあり、最大1週間有給を使うことが可...続きを読む(全135文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 38,254人 |
売上高 | 1兆7256億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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