この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度としては、コロナになってから、フレックス制度やリモートワーク制度の導入が推進され、実際に利用する人も多い。社内公募制度も存在するようで...続きを読む(全157文字)
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内制度としては、コロナになってから、フレックス制度やリモートワーク制度の導入が推進され、実際に利用する人も多い。社内公募制度も存在するようで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしており社員はボーナスが年4回支給される。だからといって一回一回のボーナス額が少ない訳ではなく班長クラスになると1...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
さまざまなことに活用できるポイントが、年度初めに付与される。旅行や宿泊、レジャーなど汎用性が高いため非常に有用である。これを利用して旅行代や遊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員寮は新しく、かなり綺麗で駅にも近いため満足度は大です。食堂もあり、日常生活に不満はないです。カフェテリアポイント制度もあり、年間10万円相...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・カフェテリアポイント制度での福利厚生があり、社内の食堂の補助費や貯蓄、医療費などあらゆる用途に年間一定額の補助が受けられる。
・持株会は持株...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度により年間10万円の補助金がもらえます。また、自社の製品を購入する際には一部社割があるものもあります。
業務上で必...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度あたり10万円を上限に、各種旅行や書籍購入等に使用できるカフェテリアポイントがもらえます。
領収証をもらい添付して提出することで、翌月に給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや保険の団体割引など、大企業ならではの福利厚生が多数ある。また、福利厚生の利用に関しては自社を通さないため、周囲に気を使うこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン年間10万円は国内のホテルや旅館で使用できるので非常に助かった。既婚で社宅に入れば家賃数万となるが、築年数が相当いってるアパ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業で働きやすい。ルールが明確。社会通念がしっかりした人が多く、一緒に働く上でストレスフリーでいられる。上下関係自体はハッキリしているが、上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は充実している。
カフェテリアプランに加入している。
保養所のレベルが高い。特に有馬の保養所はゆっくりできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ウェルボックス制度で年間15万程度の支援はある。冠婚葬祭の際には1万円程度のお祝い金なるお小遣いが貰える。子供が生まれた時は5000円程度だっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が整っている。例えば独身寮や社宅、ホテルなどの優待、その他福利厚生会社が別途一括で請け負っている割引サービスが受けれる。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業ということで福利厚生はしっかりしているところが多くあった。有給休暇は取りやすい、長期休暇もたくさんある方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている。
独身寮は場所にもよるが比較的きれいで、基本的に設備も整っている。
女性は基本的に借り上げタイプ。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。
年間10万の積立が福利厚生のポイントでできる。社内の設備も安く使えるため、泊まりでの旅行など安くできる。
寮も10年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生については、ある程度充実していると思う。また、近年老朽化した社宅を廃止して、建て替えがされたため、今から社宅に入る人はかなり運がいいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業だけあって申し分なかったですし
休み多くて有給休暇も確実に消化できていた。
ふつうにやってりゃ安泰だったんだろうけど
当時は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生として、年間一定額の補助費がでる。フィットネスや、旅行等にも使えるため、利便性も高い。休暇を連続して取得する仕組みがあるため、1週間程...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
寮や社宅が比較的新しく、安い家賃で住むことができる。
年間で約10万円分のポイントが支給され、保険や旅行などに使うことができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間10万円までで使用できるポイントがあり、社食の補助や旅行時のホテル
代金等に充てられるのは素晴らしいと思いました。7月末の夏休みや、お盆の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年10万円分のポイントが付与される。そういうサービスが好きな人にとっては良い制度だと感じる。一方でそういう制度を億劫に思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独身寮と社宅が完備されており、関西地区では東加古川・垂水・須磨に建てられています。
独身寮は月に3万円ほどで住み事ができ(食事代は別途かかりま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間120日以上は休みがあり完全週休二日制で週の途中にある祝日は出勤となります。一見なぜ世間が休みなのに…と思いますがその代わりGW、お盆、年...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生制度がある。年間10万円分のポイントが与えられ、パンフレットのメニューから選んで使える。住宅家賃補助や旅行補助...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には土日休みである。
ただし、工場部門勤務の場合、いわゆるトヨタカレンダーほど極端ではないにしても飛び石となっている祝日については夏季・...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であり、日本平均と比較すれば高い水準であるものの、総合職はいわゆる有名大学が採用の中心であるため大学時代の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事務系はリモートワークが進んでおり、ワークライフバランスは良いと思われる。
逆に技術系は現場仕事が多くあまり良くなさそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
おっとり、ゆったりした人が多い。
自分の意見を押し出す人は少ないので、緩やかな人生が待っている。
ガンガン稼いでやろう、という文化はあまりない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内教育の制度は充実している。上長の許可さえあれば割となんでもさせてもらえる。、
ただし、資格取得に対する社内の目はなぜか厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今はメーカーとして活躍しているが、業界はニッチでこのままでは危機的な状況。企業ドメインの再定義とDXによる企業改革が必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手と言うだけあってやりがいのある仕事はとても多い。しかし、上からの指示を待つだけの指示待ち人間は不満は多いと思う。(上は自分でやりたくない仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年のベースアップもあり、基本給は上がってきている。
V1 28万〜
V2 34万〜
V3 40万〜
基幹職 50万〜
賞与は最低4ヶ月
カ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務の状況にもよるが、比較的休みは取りやすいと思う。残業は所属している課、チームによって異なるが、製造に関係している部署は忙しくなる。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給については、管理職にあがるまでは試験や論文をクリアすればよいので、準備さえしっかりすれば問題なく昇格する。しかし、試験や論文につまずいて、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
誕生日にイベントがある。
社内環境の改善や士気をあげる為に積極的に取り組くんでいる。
利用はしなかったが、保養所あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアによって支給される額は異なるが、住宅補助がある。支給額は機械メーカーにしては多くある方であり、首都圏内であれば4万程支給される。
男性で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当が2024年度からなくなり、職務給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が2024年度からな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間に有給が20日付与され、消化しきれない場合は翌年に持ち越される。
それでも消化できない場合は病気で休んだ時や、やむを得ない時に休暇が取得で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここの福利厚生は本当に充実しています。まず、社員食堂のランチが無料で提供されるのはありがたいですね。毎日5~10種類のメニューから選べるので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅補助が出ることか大変魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、福利厚生の締め付けがでてきており、親会社と同じように住宅...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昨今のインフレにおける給与水準の見直しを実施しました。これにより若手社員にとっての上昇率は大きなもので恩恵は大きいと思います。
住宅補助も大企...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
申請すれば副業も認められる点。
資格取得に対して一部金額が負担されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無く、魅...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給消化に対して会社からの働きかけがあり、有給をとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、どうしてもとらなければならない...続きを読む(全103文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 38,254人 |
売上高 | 1兆7256億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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