ファーストリテイリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全218件） 9ページ目

住宅手当が正社員になるとでて、10万円くらいの家賃の部屋でも3万円くらいで住む。地域によって上限の額は決まってはいるが、十分すぎる部屋にすめる。閑散期はき...続きを読む(全220文字)

アルバイトとして働いておりました。店舗にもよりますが、平日はそれほど忙しくありませんでした。研修はしっかりしていて、アルバイトとしてのステップアップを目指...続きを読む(全160文字)

基本的に住宅手当、家族手当などがなく一般的なアパレル企業と同じで妻帯者には長期的に働くのは難しいかもしれません。ただ休みは年間120日程と多く、残業代も全...続きを読む(全167文字)

福利厚生に関しては、基本特別休暇があり必ず取得するという形になっているため長期の休暇に関しては、間違いなくとれる。ただし、店舗が安定しない場合は、そのよう...続きを読む(全153文字)

本社の場合、土日はお休みですが、祝日は勤務日となります。
年間に16日の休暇が土日とは別に与えられ、年末年始、お盆などに限らず任意の時期に取得することが...続きを読む(全234文字)

休暇はしっかりとれ、食事もとれます。ろうどう時間は8じかんでそこはちゃんとしています。じゅたくてあてもしっかりしておるため、せいかつしやすいです。
出産...続きを読む(全158文字)

当時は全国転勤が基本で、入社一年目にして京都・滋賀の2店舗で店長代行職に就きました。
労働時間は長いけれど、基本的には残業手当もしっかり出て、入社一年目...続きを読む(全189文字)

休暇はしっかり取れる。特に夏季休暇は充実しており、私のように社員でなくても一週間ほどの休みを取得することができた。その他、社宅制度もあり、自分で決めた住宅...続きを読む(全153文字)

アルバイトではたらいていたので、労働時間などは時給で決められた範囲となり、1日 に8時間程度の労働時間でした。アルバイトからのキャリアパスは難しい状態で、...続きを読む(全199文字)

残業は、ほぼありません。
もし残業があっても、早く帰るようにうながされるので、帰りやすい環境だとは思います。
敷地内のジムや体育館が自由に使えるので、...続きを読む(全157文字)

ほとんどの新卒の人は、店長候補者として入社することになります。そして、半年で店長になるように言われます。その後のキャリアは自分次第だと言われます。(つまり...続きを読む(全155文字)

・休暇は年に2回、約6日ずつの特別休暇があります。消化はしやすい環境ですが、有給休暇は店舗によっては取得しづらいです。ただ、祝日はもちろん、GWや年末年始...続きを読む(全156文字)

休暇制度に満足した点は利点が効くことです。普通はシフト制で土日も仕事があるときも多々ありますが休暇制度を使えば土日でも普通に休むことができます。また住宅補...続きを読む(全160文字)

本社と本部はかなり充実してると思います。
社員食堂があり、補助があるので安価で食事をすることができます。
また、不良品や試作品などのセールが年1回ほど...続きを読む(全211文字)

住宅手当や育児休暇に対しての満足度は100点です。会社がどれほど社員のことを考えてくれているかが伝わる内容になります。年に2回健康診断もあり、保険等に関し...続きを読む(全156文字)

借上賃貸制度にて社宅扱いで家賃を約7割会社持ちであるため自己負担がほぼ2,3万円程度で済む。また、引越し費用も会社持ちです。また、完全週休2日制であり、夏...続きを読む(全214文字)

転勤が多いので住宅補助が出る。
有給休暇はアルバイトの学生にまである。たまった有給休暇を退職時や冠婚葬祭などやむを得ない事情のときに消化する。
社員に...続きを読む(全155文字)

アルバイトとして入社しても熱心に研修をしてくれます。3か月ごとに評価をつけてくれますし、働いた日数などに応じて非正規社員の方でも有給休暇を頂けます。あと、...続きを読む(全158文字)