この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休/育休休暇など、きちんと取得できる風土があり、実際取得して、休暇後に仕事復帰できているスタッフが多数いる。
【...続きを読む(全179文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休/育休休暇など、きちんと取得できる風土があり、実際取得して、休暇後に仕事復帰できているスタッフが多数いる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限しっかりしている。有給消化も閑散期限定ではあるが必ずできる。
売上が良い店舗では福利厚生で飲み会の経費が落ちる。
社内制度とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員販売で30%オフで商品を購入することができます。また、休憩時間も勤務時間に合わせてきちんととる体制がつくられているので安心です。また、退勤...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
アルバイトでも契約日数、時間に基づいてきちんと有給が付与され消化できました。非正規社員も対象になる表彰制度や店舗対抗でキャンペーンの達成度をは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
祝日出勤分を考慮した特別休暇が年間16日、有休も年間4日以上を必ず消化しなければいけない、と会社が定めているおかげで、休暇の消化率は高いと思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
条件は非常に良いと思います。残業代も1分単位で必ずつきます。社員は夏季冬季に1週間余りの長期休暇が有給と別であります。私は使い切れなかった2か...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
都内では10万円の家賃補助、地方都市でも2万円以下程の家賃で住むことができる。
年金や家賃等引いても新卒で手取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
アパレルの中では休みがしっかりとれる会社 病気をした時なども、本社のフォローが手厚かった
社販をする際も毎月16000円の補助があり、ブランド...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は比較的消化しやすいし
希望の日にちでとることも可能だが
まとめて1週間以上とることは難しい。
アルバイトスタッフでも有給は使えます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は業界トップレベル。休みも繁忙期でなければしっかりとれる。労務の管理もしっかりとされているため、長期休暇を利用して海外旅行に行くことも可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生はありました。残業代や有給や特別休暇がしっかりと取れ、給与面でのバックアップ体制はととのっています。
住宅補助は、地...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休は希望すれば取得できます。
育休延長も可能ですので、妊娠しても退職せず、働ける環境だと思います。
出産時のお祝い金もあります。
ただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良いですが、シフトのことでもめたり日常茶飯事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもほとんど希望とれず。洗脳さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助があって、お金に関しては困らないところ。周りの人と比べても、お金に関しては良い。あと若いうちからとても大きな裁量を任されるというとても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休二日制の、夏季・冬季休業それぞれで約10日間、うまく組み合わせれば14日間取れることもある。グローバル社員になると、家賃の7割を会社が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職するときは、有給消化をしてもらえるので、まったく使えないわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は有給使えるような...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり、不満はなかったです。また、g.u.の服を社割で購入できるのは良かったです。仕事中はg.u.の服を原則着なければならない...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
10年以上前の話ですが、毎月目標売上額が設定されており、達成すると全員報奨金が貰えました。
社員割引があるので服は安く買えます。
当時は髪の毛...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い方が多く、人間関係の面ではとても楽しく仕事ができました。また、従業員割引もあるので、シーズンごとに変わる洋服をお手頃な価格で購入すること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ジーユーで販売スタッフとして働きましたが、マニュアルがしっかりしているので一貫性のある仕事ができ良かったです。
教育する側にもマニュアルがある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学生などのアルバイト雇用にもしっかり勤務継続期間に対して有給休暇がつきます。パソコンでの勤怠で社員、アルバイト問わず1秒単位で残業手当もカウン...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
健康診断も毎年無料でうけられる。また、女性にとっては病気になったときなど、ケア体制が整っているので
安心して長く働ける。公休も多く、店長の采配...続きを読む(全202文字)
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育児休暇が非常に取得しやすいです。
主婦が多い職場なのでこどもが急に熱を出したりしても気持ちを分かってくれるので快く休ませてくれます。
半日有給制度があり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、しっかりと有給休暇をもらえた。いつでももらえたし、社員の方にも嫌な顔をされることはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは基本的にシフト制のため、休みたいところでお休みがもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の人数がとても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
評価はあくまでも初めは店舗の売り上げなのでガチャによる昇進が激しいと思う。それを持っても実力主義なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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