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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、開店11時ですが出勤は8時、閉店は20時ですが帰宅は22時、商品入替にもなると0時をまわることもしばしばでした。残業代がしっかりでたので、稼ぎた...続きを読む(全158文字)
株式会社ファーストリテイリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は、開店11時ですが出勤は8時、閉店は20時ですが帰宅は22時、商品入替にもなると0時をまわることもしばしばでした。残業代がしっかりでたので、稼ぎた...続きを読む(全158文字)
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転勤が非常に多く、各支店の店長クラスだと早い人で半年、遅くても1年半くらいで他の店舗への異動がある。大体平均は1年くらい。しかも配属先は全国なので、兵庫...続きを読む(全150文字)
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労働時間と仕事の裁量度合。育休、産休のシステムもあり実際の取得者もある。ただし、結局のところ、元の職場にもどれるかどうかは本人次第。それまでの働き方がも...続きを読む(全156文字)
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休みは準社員も社員もそれぞれ人によって異なる2つの曜日で固定さています。人によっては土曜か日曜が固定休になっている人もいます。1年に1度固定休の曜日は変...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスなんてありません。店長は残業が当たり前で、一日12時間勤務が普通です。長時間労働やサービス残業へがみつかると処罰されますが、みんな隠...続きを読む(全271文字)
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仕事づけの毎日でした。3年半で同期の7割は離職してしまいました。長期間、またライフワークバランス、ライフイベントを考えると続けることが困難で離職しました...続きを読む(全166文字)
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シフト制なので希望が通れば比較的休みやすくはあるが、チラシ広告をうつ土日の出勤や残業は覚悟した方がよいと思われる。土日を含む週5出勤で基本は8時間程度、...続きを読む(全172文字)
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閑散期と繁忙期では勤務スタイルがかなり異なってくる。閑散期は残業もほとんどない。ただし正社員以上は管理業務があるため、準社員と比べ業務量が多く遅くまで店...続きを読む(全276文字)
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バイトはある程度融通を聞いてもらえるし、一週間ごとのシフトだったため学業との両立もできた。
またアパレルでは珍しいが、所属店では17時からのシフトもあ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは難しい。会社として力をいれているように見えるが、改善は見られない。社長が仕事イコール人生と言い切っており、他の事に対する改善のスピ...続きを読む(全153文字)
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どの部署でどう泰樂かです。それによって全く違います。
企業としては正しいと思われる取り組みをしていますが、実際はその通りではありません。
もちろん、...続きを読む(全172文字)
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仕事の量が多く休日も仕事をしなければならないことは多くありました。
また当時は店長以外はパート・アルバイトのみという店舗も多く、休日でも店舗からの電話...続きを読む(全158文字)
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店舗では早番、遅番、中番の3つの形態でシフトが組まれている。閑散期はお客様も少なく毎日品出しやレイアウトの変更で仕事が終わるが繁忙期はシフトの枠を超えて...続きを読む(全166文字)
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店舗によって異なると思うが、自分が居た店舗は基本シフト制で公休日はしっかりと休めます。ただ週末はチラシが入るため、休みづらいです。店長や店長代行クラスに...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは基本的に望めません。店舗を運営している以上商品が揃わない、店のオペレーションが回らないわけにはいかないので、なによりも仕事優先にせ...続きを読む(全163文字)
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朝は早いが、それさえ我慢できれば、定時退社も早いので、家族との時間は取りやすい。帰りが早すぎて、飲みに行くことも困難なので、余計に家族との時間が増える。...続きを読む(全165文字)
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会社が残業を減らす取り組みに力を入れている。厳しく労務管理をして、個々人の就業時間をチェックして、超過した場合は措置をとっている。そのため労働時間は、昔...続きを読む(全216文字)
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ワークライフバランスという言葉とは、似ても似つかわしくない企業と考えたほうがいいでしょう。残業を強要するような明らかに偏った業務量を課す一方で、残業を許...続きを読む(全215文字)
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早番と遅番があり、退社時間は守られます。年に数回長期休暇をとることができる制度は非常にリフレッシュできてよかったです。ただし平日が休みなので土日休みの友...続きを読む(全156文字)
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育児休暇などの取り組みは評価できるが、社員のワークライフバランスはあまり取れていないと感じる。現在本部勤務ですが、残業禁止や(小売は祝祭日がないため)祝...続きを読む(全270文字)
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これといって、満足する点はない。残業が多すぎて、プライベートのバランスを調整することは、ほぼ不可能に近い。出産、育児、介護うんぬんの前、社員がうつ病にか...続きを読む(全152文字)
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新店立ち上げに関わる場合は3~4ヵ月はほぼ無休と考えたほうが良いと思います。店舗によるのかもしれませんが、転勤もかなりある為、プライベートを充実させると...続きを読む(全176文字)
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現在ではかなり閑居が改善されたと聞いていますが、私の在職中はサービス残業は当たり前でした。しかも社内的には禁止となっているので、結果を残すために多くの同...続きを読む(全181文字)
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うまくシフトを組んでいただけていたので、プライベートの時間も取れていたかと思います。実際、その店舗によりけりですが、スタッフと仲が良かったので何かしら楽...続きを読む(全151文字)
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なかなか良かったと思います。それなりに現場に権限が移譲されていましたし、ほどほどの満足感があったと思います。ただ、時間がたってくると、ラックに商品を並べ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新しく革新的な取り組みが多い。大企業ですが、会社としてのスピード感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の負担が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お客様が多く、レジや売り場のほかに、フィッティングルームでの接客もあるため、接客が好きだと馴染めると思います。
アルバイトや準社員でもディス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自宅から通いやすく、シフトの融通がきくため入社しました。
業務内容の説明は丁寧で、面接時とのギャップは少なかったように思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だけあって家賃補助が7割なので良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は出ないので企業型の確定拠出年金制度を活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小売業で働きたい人にとっては学びが多い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は、店舗でずっと働きたい人以外はやめた方が良い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足解消のために初任給を引き上げ新入社員を釣り上げているが、
最も大切にすべき、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
場所によっては給料が高い。地方だと1200円くらいだけど、大型ショッピングモールや駅チカだと1400-1500は貰える。GUよりもユニクロの...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
すごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングをどれだけやろうと、値付けは国民にある程度寄り添ったほうが良いと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に定時になると帰り始める人が多い。個人の裁量で残業は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休みづらい。休んでい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先によりますが、平日日勤の会社もありますし、シフトの会社もあります。その場合夜勤の可能性もあります。私の配属先では、残業はありませんでし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。紹介いただいた案件は残業が少なく、基本的に定時で退社できる環境だったため、プライベートと...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはかなり取りづらいと思う。
実際にワーカーホリックの人が多かったし、売れてる人は休みの日...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどこもそうかもしれないが、休暇中でも取引先から電話があり、対応している人がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。が、土日に出勤して結果を出す社員もいるため、そこは個人の裁量任せになる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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