この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もたくさん働いている。男女の差はあまり感じられず、むしろ同等の成果を求められていると感じる。先輩社員がたくさんいるので、自分の今後のキャリ...続きを読む(全157文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もたくさん働いている。男女の差はあまり感じられず、むしろ同等の成果を求められていると感じる。先輩社員がたくさんいるので、自分の今後のキャリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、社内で女性向けのセミナーも多く開催されていた。産休育休後に復帰する方も周囲に多く、制度も整っている印象である。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、産休、子どもの看護休暇など、子どもが4年生になるまではとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないと感じるが本部や幹部クラスは女性が少ない。積極的に女性を登用しようとしているので、男性よりもスキルや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職は他の日経企業に比較して、全体的な数としては非常に多いと思う。特に現場の店長などは女性もかなり多く、全社でみた際にも全体的に女性の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本部は非常に良い。時短社員や平日の有給など割とフレキシブルに取れているイメージ。女性活躍も推進しているため、女性の部長やリーダーなどの管理職も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が強い職場で、出世も女性の方が早いような気がします。
新卒で入社した際、1.2年で役職に就くことも珍しくないので出世欲が強い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休休暇もあり、働く女性にはとてもいいと思います。
小さなお子さんがいらっしゃる方は、欠勤せざるおえない時があると思いますが、スタッフ数が多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「産休を取りたいから」と、他業種から準社員に転職でいらっしゃった方もいました。今はほとんどの会社では、産前産後休暇は当たり前になっているかと思...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
家庭の事情を出来るだけ考慮したシフトを組んでもらえるので、土日でも理由を話せば休むことは可能。アルバイトでも、有休、産休などの制度があるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフの人数が基本的に充実している為、比較的急なシフトの変更や体調不良などによる欠勤などにも柔軟に対応してくださいました。また働き方も様々あ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性でも完全実力主義のため、実績、成果を出せば認めてもらえる会社だと思う。特に、男だから昇格が早いということは感じなかった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パートとして活躍されている女性の方が多く、家庭と仕事の両立を楽しんでいらっしゃるかたも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
もともとアパレル業界の為、女性が働いてみようと感じやすい職場かと思います。また、完全なる実力階級の為、男子差別もなく昇給も割としやすいです。次...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主婦が多いため、女性にとっては働きやすい環境にあると感じる。
時間の融通も利き、子どもの授業参観や熱などの対応もこころよくきいてくれるパターン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昔は産休などちょっと取りにくい雰囲気があったが、最近は忙しい部署でも取りやすくなった。MDも二人目出来てすぐ産休に入る人がいる。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シングルマザーや子育て主婦も多く、長く務めていたので働きやすい職場だったんだろうと思う。セクハラパワハラの相談窓口もあり、女性は働きやすい職場...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結婚されている方や、子育てしながら働いている方もたくさんいたので女性が働きやすい環境だったと思う。アルバイトは時間の融通もききやすかった印象。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アパレル業界だからか、女性がとても多いです。女性の店長もたくさんいます。実力主義で、そこに性別は関係ないという空気がありました。頭の回転が速く...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。私は子供が二人いますが、時短勤務制や育休、産休制度もとても充実しています。ただ、繁忙期、年末年始など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同じ境遇のパートの方々が多く、職場での繋がりが増えました。また、学生や若い方々も多く、活気がありました。成長しようとなれる環境だと思います。
...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
・子供がいても主婦の方が多いので突然の病気や行事などでも理解がある。
・最新のファッションがいち早く分かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
15分単位で勤務でき、社員が時間をしっかり管理しているので残業はほとんどなかったです、厳しくもあり、正しい助言をもらえるのでいい社会勉強になり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1店舗あたりの勤務者数が多いため、産休は取りやすい環境だった。土日休み、17時半退勤の女性スタッフも当たり前にいた。大手アパレル企業だからこそ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業を推奨してない点。そういう意味で、早く帰ることをうしろめたくは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、女性管理職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
評価はあくまでも初めは店舗の売り上げなのでガチャによる昇進が激しいと思う。それを持っても実力主義なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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