【内定者の自己理解と明確な目標】【24卒】住居時間の総合職 提案営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.51943（非公開/女性）（2023/9/25公開）

第一志望の会社から内定をいただいたため、辞退しました。

不明

内定をいただいた後に内定承諾書の提出を求められましたが、まだ他社の選考が途中だったため提出期限を延長できないか問い合わせました。すると、内定承諾書を出した後も就活を続けて構わないと言ってもらえたので、納得いくまで就活を続けることができました。

まず一次選考のグループディスカッションでは、どれだけ素晴らしい意見が出せるかというよりも、周りの参加者に気を配りつつ、円滑に議論が進むような役回りができたらいいと思います。二次選考、最終選考では1対1でお互いの価値観や将来の話をしました。業界・職種への理解ももちろん重要ですが、それ以上に自分がどんな人間なのか・どういう人になりたいのかを十分話せることがより大切だと思います。営業職なので、明るく元気に受け答えすることも意識していました。また、性格検査のみで知識を問う試験はないので学歴は関係ないと思っていいと思います。

今まで何をしてきたかよりも、これからどういう人を目指していきたいかを明確にしている人が内定者には多いように感じます。自分のことを理解しており、こういう価値観のもとこんな人になりたいと言える人は強いと思います。

おそらく大学院生で選考に応募する人は少ないため、なぜこの業界なのか・なぜこの会社なのかという動機は明確にしておく必要があるし、納得感もより必要だと思いました。また、1対1の面接では価値観や将来像などの話をしたので、自己分析には徹底的に行うべきだと思います。

内定者面談の機会を設けていただき、選考中に聞けなかったことを聞いたり、今後の予定を確認したりしました。