【22卒】アドバンテックの研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16710（神戸大学大学院/女性）（2021/8/3公開）

絶対に研究職につくことができる点と、派遣先への転籍を応援してくれる点は魅力だと思う。

なし。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

毎年200人程度と言っていた。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

交流がないのでわからない。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

交流がないのでわからない。

内定をもらった後も就活を続けさせてくれた。定期的な電話の連絡もあり、質問や心配なことはないか聞いてくれた。

一番大切なことは自分が本当に研究職に就きたいかどうかということだと思った。面接で聞かれたことは雑談に近いような感じだったけど、「なぜ研究職か」という質問はかなり深堀されてきかれたので重要だと思う。自分はインターンシップに参加したから早期選考を受けられて内定もいただいたのでその後の就活も余裕をもって進められた。早めに一社内定を持っておきたいならインターンシップに参加したほうが良いと思う。インターンシップに参加していた学生は国公立大学のひとばかりだった。

自分の意見をしっかり持っていて、自分の言葉で伝えられることが大切だと思う。面接では大学や大学院での研究内容や扱うことができる器具、技術についても聞かれたが、人柄を見ているように感じた。聞かれることを予想して定型文みたいに答えるのではなく自分の言葉でいえているかを見られていたと思う。

おそらく、一次面接でほぼ合否が決まると思う。最終面接では志望動機も聞かれなかったし、一次面接で聞かれたことをもう一度聞いて整合性を取っているように思った。なので一次面接でどれだけ伝えられるかが大切だと思う。