【企業理解が決め手】【24卒】近畿日本鉄道の運輸の内定者のアドバイス詳細 体験記No.60712（非公開/男性）（2023/8/30公開）

他の会社から内定をいただき、比較した結果そちらに行こうと決意しました。

なし

内定をいただいた後は他の選考に進んでいる企業を辞退するように言われたため、すぐに辞退すると言いました。

企業理解が最も重要であると感じました。他の同業他社との差別化を図ることで、面接時にも納得してもらえると感じました。また、説明会や座談会にも積極的に参加し、仕事内容や会社理解を深めることも内定に繋がったと感じています。選考の日程が他の会社よりも比較的遅めであるため、他の会社で面接経験を積み、面接慣れしておく必要があります。クレペリン検査は初めてだと戸惑ってしまうため、どういう形式なのかを事前に把握した上で検査を受けるほうが良いと思います。

面接時間が他の企業よりも短いため、長々と喋っている人は面接官が質問をする回数も短くなってしまうため、長々と話すよりも、自分の伝えたいことを端的かつ的確に話せている人とそうでない人では内定を取れるか取れないかに大きく関わってくると感じました。

一次面接は確認程度であるため、比較的通りやすいと考えます。しかし、二次、最終は一次面接で落ちている人が少ないため、倍率が上がり、会社の理解が浅い人であったり、会社とマッチしていない人はどんどん落とされていくといったイメージです。

内定者の懇親会を行なっていくということはお話しされていました。