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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) 報酬UP

【居心地最高の架橋者】【22卒】 南海電気鉄道(南海電鉄) 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.47747(大阪市立大学/男性)(2021/6/7公開)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月7日

22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 大阪市立大学 | 男性

Q.
設問 1 あなたを表すキャッチフレーズを考えてください。 50文字以下

A.
私のキャッチフレーズは「快適さ生産マシーン」です。 続きを読む

Q.
設問 2 そのキャッチフレーズを選んだ理由を説明してください。 50文字以下

A.
チームの緩衝材となり、自分も含め、みんなにとって居心地の良い環境を作り上げてきたからです。 続きを読む

Q.
設問 3 当社に対する率直なイメージと、そのイメージをどのようにしていくべきだと考えるか書いてください。 200文字以下

A.
貴社は、和歌山と大阪を繋ぐ架け橋であり、沿線の魅力を開発し、その魅力を世界に発信し続けていると思います。なんばのまちづくりをはじめ、和歌山市駅周辺活性化計画などがその代表例だと考えます。現在、コロナ禍により、インバウンド需要は減少傾向ですが、2020年東京五輪や2025年大阪・関西万博を契機とするインバウンド需要の増加など、ウィズコロナ、アフターコロナ時代を見据えた沿線の開発に取り組むべきだと考えます。 続きを読む

Q.
設問 4 当社インターンシップでどのようなことを学びたいか書いてください。 200文字以下

A.
貴社の中期経営計画「共創136計画」のなかでも、駅を拠点としたまちづくりについて学びたいと思っています。理由はコンパクトシティ構想に興味があるからです。日本が抱える少子高齢化の問題として、「働く世代が減り、支えるべき高齢者が増える」というものがあり、その対策としてのコンパクトシティがあげられます。これを達成するためには和歌山市駅周辺活性化計画のような地方都市リノベーション事業が必要だと考えるからです。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
西武鉄道は鉄道事業と沿線価値創造機能を展開し、さらなる安全性と質の高いサービスの提供、そして沿線価値向上に努めています。その実現に向け、西武鉄道のフィールドを基に、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを具体的に記載してください。(700字)

A.
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公開日:2024年9月18日

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南海電気鉄道(南海電鉄)の 会社情報

基本データ
会社名 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
フリガナ ナンカイデンキテツドウ
設立日 1925年3月
資本金 729億8300万円
従業員数 8,919人
売上高 2415億9400万円
決算月 3月
代表者 岡嶋信行
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 44.7歳
平均給与 614万円
電話番号 06-6644-7121
URL https://www.nankai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133187

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