2023卒の先輩が大同生命保険地域型総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大同生命保険株式会社のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 地域型総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。(最終は対面かオンラインのどちらかを選ぶことができた)
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問の準備は念入りに行なっていた。地域職で応募していたものの、地域職=営業と捉えていたのでそれ以外用意していなかったことが少し誤りだったと感じた。また、面接では年次が高い方ばかりで若手の方が登場しないと思ったので、次回からは経験談をたくさん聞こうと思った。
面接の雰囲気
少し堅めな雰囲気の方が登場したが、自分の意志を伝える度に頷いてくれて非常に話しやすかったと思っている。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、採用HP
2次面接で聞かれた質問と回答
塾講師をする中で失敗経験などはありましたか。
塾講師1年目で一方的に指導してしまっていたことです。これが自分の指導方法が誤っていると気が付くのは難しいと思いますが、なぜ気が付いたかというと、生徒自身の集中力低下が一方的に説明するだけで本人が知りたい「解説」でなかったことがだんだんと指導する中で分かってきたからです。私自身、生徒が分からない問題を1から10まで丁寧に解説することが本人の役に立つと思い込んでおり、それは間違いであると認めるまでかなり時間がかかってしまいました。このことから、生徒の視点に立ち、何を知りたいのか会話の回数を増やすことによってニーズをくみ取り、コンパクトかつ的確に説明することを意識するように改革してからは、うまくいくようになりました。
率直に大同生命に対する印象どんな感じですか。
素人目線で申し訳ありませんが、存じ上げておりませんでした。ただ、説明会に参加した際に拝見したビデオの感想にはなりますが、中小企業の方々に対する厚意があると考えております。生命保険の意義というのは、「万が一」の保障ですが、大同生命は中小企業の存続のために経営者を保護する形式でリスクコンサルティングを行っていると存じ上げております。確かに、経営者の一存で物流から資材購入の指示まで一貫して行われている企業もあるかと思います。そうした中で、企業の中核ともいえる経営者が体を壊して倒れてしまった際に、経営が回らなくなる状況は、そこで働く人々はもちろん、経営者の家族にも迷惑が掛かってしまうと思います。ステークホルダーが多い経営者に焦点を当てて、お役立ちをしているということに深く親しみを感じます。
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大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
