【未知の医療革命】【23卒】コニカミノルタの夏インターン体験記（理系/技術系サマーインターンシップ）No.20790（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

医療機器に興味があり、ナビサイトで企業検索してヒットした企業に申し込んだ。1日開催でグループワークがあるインターンを希望していたので、プログラム内容もちょうどいいと感じ、深く考えずにとりあえず応募してみた。

軽いエントリーシートがあるので、エントリーシートの書き方を対策した。
ホームページから企業についてある程の情報を集めた

診断機器メーカーで選考のあるインターンに応募していなかったのでよくわからない。

課題解決型グループワーク

業界説明→グループワーク→発表会→座談会

機器開発の仕事内容

超音波プローブの形状変更の提案

1日目にやったこと

業界についての説明と会社概要を聞き、その後志望事業ごとにグループワークを行った。業界ごとに2つ以上のチームがあり、発表会をした上で実際の製品を見た。その後は座談会で社員との交流の場があった。

採用担当の人事・技術系の中堅

なし

グループに一人中堅の社員が入り、質問に答えたりアドバイスをくれたりする。装置の形状に関する課題だったため、言葉での議論より資料を共有して、全員で書き込みながら話し合うようにとアドバイスされた。

Webで資料に同時に書き込むという形式での議論をしたことがなく、全員不慣れだったため、社員の方に何度も注意された。Webで正しく意見を伝えることがとても難しい課題だったと思うので、対面でやりたかったし、Web向きのものではないように感じた。自分の意見が伝わっていないというのは全員感じていたのではないか。

全員学歴も高く、普段の研究内容と似ている部分があったのか、専門的な言葉と鋭い意見が多かったと思う。

強力な同業他社が存在している事業領域なので、どういった方向で事業を展開しているかについて詳細な説明があり、その強みを実感できるようなグループワークの課題設定でもあったと思う。企業が今後どういった方向で進めてくかということがよくわかった。座談会に参加して、会社の歴史に愛着がある人が多いと感じた。

製品の基本的な技術原理を学んでおくとよかった。自分以外の人が専門領域だったので、専門用語が出てくると全くついていけなかった。

実際に参加し、業務内容を聞いたところ、自分の専門やこれまで身につけた技術を活かす機会が少なそうだと感じたから。前身である会社に愛着が強く、入社の決め手や良さをはっきり教えてもらえなかったので、今のコニカミノルタの魅力がわからなかったし、そういった話をたくさんしてくれる人と働きたいという希望と合わなかった。

このインターンシップ後のイベントで採用についての説明があったが、その際に求めている人物像に自分が合致していると感じたから。また、新規事業に親和性の高い研究をおこなっていたので、技術や知見が活かせるという点が有利に働くと思った。技術もニッチ分野で、十分武器になると思った。

この１Dayのグループワークでは、話をした社員の方とあまり合わないのではないかと感じたが、その後のイベントで違う社員の方との座談会に出席し、合わなかった社員の方が少数派であることを知った。事業の方針自体にはとても興味があったので、その座談会をきっかけに志望度が上がった。

一次面接まで免除になるから。インターン参加者は技術面接と最終面接だけになる。選考フローを大幅に短縮でき、またエントリーも早期からはじまるため、本選考を受けたいと思うならインターンに参加すべきだと思う。

医療機器業界を志望していたが、業界にどんな企業があるのか具体的には知らなかった。大手の名前しか知らなかったため、夏のインターンは主にそういったところを受けていた。医療事業がメインかどうかはあまり重視せず、名前を知っているかどうかで判断していた節があった。また、医療機器の中で診断なのか治療なのかという具体的な志望はなかった。

診断機器はどちらかというと情報技術の発展に注力していくということを知り、自分の専攻を活かしたいと考えた場合にはあまり向いていないと感じた。そのため、検査や治療の業界を中心に考えるようになった。また、医療事業以外もおこなっている企業の採用において、事業別ではない場合に希望事業に行けるかどうかはわからないということ、特にコニカミノルタは主力ではなく、定員が少ないということを知り、希望事業に必ず配属されるかということを意識し始めた。