2023卒の先輩が日機装事務職(管理部門)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日機装株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務職(管理部門)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 池田理化
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長、3年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同じです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接は志望動機の深堀が始まります。それ以外のことは一次面接で聞かれたことについて、再度少し語る程度です。どこを深堀されそうか、予め予測し挑むと次の面接に進むことが出来ると思いました。
面接の雰囲気
一般的な面接でした。ただ1次面接が穏やかに進んだため、反動で少し厳しめに感じてしまうかもしれません。一次面接の際担当された方が1人います。
面接後のフィードバック
面接は30分設けられていたため、それまでには終わるよう1つの質問(残り3分でした)にしました。結果、質問が1つで残念とのお声を頂いたので、時間は気にせず3つ以上質問しましょう。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
研究室でどんなことやってるか(一次面接と全く同じです、他の質問も答えたことは全部覚えておくといいと思います。)
○○○○○○○○○○研究室に所属しており、○○○○○○○○○(通称:○○○)の関連遺伝子の機能解析に取り組んでいます。○○○○○○○○○は遺伝的な要因が大きく関与していると考えられていますが、遺伝的な要因だけでは病態を説明出来ません。そこで健常者の両親と患者である子供を比較し変異が多く○○○○○○○○の関連が強いとされる遺伝子の機能解析を行っています。実験を行う際、遺伝子を変異させたマウスを用いるのですが、思ったような結果が出ないこともあります。また、未知の分野が多くあり、学ぶことも多くあります。しかし日々、知識や経験を1つ1つ吸収し研究に取り組んでいます。失敗しても諦めないで努力をすることで、解決に導くことができることを学びました。
ないです。志望動機の深堀が始まります。
1番深堀をされていたかったところがあります。志望動機を3つに分け最後は社風について答えました。具体的には、「説明会や面接の際、とても雰囲気良く丁寧な対応をしてくださいました。それは普段から社内の雰囲気が良くコミュニケーションが活発だからと感じたためです。」と。しかし2回だけでは、詳しく分からないよねとご指摘をいただきました。自分でもごもっともと思っています。正直、就活会議や他のサイトで雰囲気は分かると思いますが、実際の雰囲気が良いか悪いか自分に合うか私も運だと思っています。社風については、あまり書かない方がいいと思います。また将来のキャリアや研修について、他の企業に比べあまり詳しく載っていません。事前の説明会で質問しましょう。
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日機装の 会社情報
| 会社名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキソウ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 65億4400万円 |
| 従業員数 | 8,465人 |
| 売上高 | 2133億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤 孝一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-3443-3711 |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp |
