2024卒の先輩がドコモCS九州事務系職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ドコモCS九州のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ダイワ化成
- 西日本シティ銀行
- タカギ
- エコー電子工業
- トヨタカローラ福岡
- 新出光
- 熊本銀行
- QTnet
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 多分中堅
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催だったので、特にありません。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究が不足していたので、正直何と答えたらいいかわからない質問もありましたが、とにかく何か答えることを注意しました。個人的には、落ちたと思っていて通過したので、一生懸命考えて答える姿なども評価されるのではないかと思います。
面接の雰囲気
あまり対策できていなかったので、質問に答えると毎回面接官の方が顔をしかめていたように見えました。そのため、落ちたと思っていましたが、通っていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
(志望動機の中でドコモの技術力の高さを話したため)ドコモの技術力が高いと思ったのは何故ですか。
ドコモの技術力が高いと考える理由は2つございます。
1つ目は、多くのグループ会社があるため、連携することで各グループ会社が持っている知識やスキルを集約することができ、ドコモの高い技術力につながっていると感じました。2つ目は、多くのサービスを提供しているという点においても、ドコモの技術力の高さからきているものではないかと考えております。以上2点の理由から、ドコモには高い技術力があると私は考えております。
通信を通して感動した経験。
通信を通して感動した経験は、現在もこのようにやっているオンラインでのやりとりです。私が大学に入った頃は、コロナ禍だったためオンラインで講義を受けていました。私は大学まで片道○時間かかかるため、朝早くに起きる必要もなく、大学に行くこともなく、自宅で講義がリアルタイムで受けられる点に感動しました。また、現在もオンラインで面接ができているように、場所にとらわれず遠距離であってもやり取りできることに感動しております。
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ドコモCS九州の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモCS九州 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤武 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 092-712-0011 |
| URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
