2023卒の先輩がOECSE/営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒OEC株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE/営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインで二次選考、最終選考は対面でしたが、マスクを着用しての選考でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 岡山本社
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員・社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
控室で受付後、面接室に案内された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかくマスクをしていても笑顔ではきはきと元気に答えることを意識した。そうしたことで面接官の一人から、「元気があっていいですね」と褒めて頂いた。
面接の雰囲気
6人という大人数で且つ、役員の方々であったため、かなり緊張する空気だった。反応も面接官によって様々で自分の言っていることが伝わっているか不安になることもあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
IT×英語の強みを生かして、どう貢献していくか
海外のシステムであったり、最先端の情報を先取りしてインプットしてそれをスキルとして身につけることで貢献したい。業界研究をする中で時価総額ランキングを見ると上位は海外の企業が占めていることから最先端の情報や第一次情報は英語で提供されるため、そういった情報を収集する際に生かしたいと考えている。例えば、海外の図書館システムについて調べると無人の図書館が一般化しているところがほとんどであることが分かった。このことから、御社の図書館システムに携わるとしたら、図書館業務を全て無人化できるようなシステムを開発したいと考えている。また、その時代に合った最先端の技術やトレンドにアンテナを張り、お客様の役に立つ競争力として貢献できるような人材に将来的にはなりたいと考えている。
企業選びの決め手は何か
「全国展開している主力の商品がある企業」そして「目標とする人たちを見つけやすく挑戦できる企業」を軸に就職活動をしている。
これまでの経験からおかれた場所で自分の目標を決めて様々なことに挑戦した。例えば、ボランティア活動や資格取得においても明確な目標を持って取り組んできた。仕事をする上でも目標を見つけてそれに向かって挑戦し続けたいと考えている。そこで、全国的に商品を展開しているといった強みを持った企業であれば高度なスキルや高い志を持って仕事に取り組んでいる人たちが多いと考えている。そのため、そのような環境で自分の目標とする人を見つけその人の近くに身を置くことでスキルを高められたり、将来のキャリアビジョンも明確にさせることができると考えたから。
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OECの 会社情報
| 会社名 | OEC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーイーシー |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 62億638万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤俊治 |
| 本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
| 電話番号 | 086-227-1121 |
| URL | https://www.oec-o.co.jp/ |
