【AIで新たな価値を】【24卒】トリプルアイズの総合職の本選考体験記 No.63584（東京大学大学院/男性）（2023/9/15公開）

future finder live

複数社が参加する合同説明会

参加する会社もシークレットだったため、何も事前準備は行っていない。エージェント？による説明会は初めてだったので、なんとなくどういうものかわかった。

参加必須ではないが、エントリーの手間は省けたと感じる。

トリプルアイズ会社説明会

会社説明・質疑応答など

サイトは見たが、特に準備していない。前回より企業への理解度は深まり、このあたりから少し興味を持ち出した気がする。

参加必須だったと思われる。フローに組み込まれていた。

面接

受験の話や中高時代の話など遡って問われたが、着飾ることのない素の回答をしたことが評価に繋がったのかもしれない。また、フィードバックで自分の実際に評価されたポイントは知ることが出来た。

面接ではあるが、ラフな雰囲気で臨むように言われ、実際堅苦しい空気ではなかった。その後も採用担当の方がサポートしてくれた。

あった。上の回答の項でも触れた①メンタル面②研究面に加えて、③目標を達成する上での取り組み方についても評価された。

公式webサイト

自己PRをお願いします

逆境にも屈しないメンタルの強さです。所属していたサークルが、コロナ禍の影響もあって存続が危ぶまれる状況になってしまいましたが、そのような状況でもやれることを見つけて広報などに取り組みました。その結果、コロナ前よりも部員が増え、立て直すことができました。
具体的な内容は忘れたが、その後もメンタル面に関する軽い掘り下げが何問かあったように記憶している。フィードバックでもメンタル面の起伏の少なさとそれに追随した安定したパフォーマンス力を評価された。

研究内容について教えて下さい。

具体的な研究内容についてはプライバシー保護の観点から回答の掲載を差し控えさせてもらう。
どのような研究をしていたか、またそれがどのように役に立つのか、というのはどの会社でも必ず聞かれるものと思われるので、専門外の人にも伝わりやすいように簡潔に話せる内容をまとめて用意しておくべきである。掘り下げとしてどうしてその研究をはじめたのか、他に共同研究を行っている人はいるか、などの質問をされた。共同研究者はいないが工夫して取り組んでいるという点はフィードバックでも評価された。

他社に内定が決まったため。