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【率直な考えが魅力】【20卒】ファーストロジックの総合職の1次面接詳細 体験記No.7906(東京大学/男性)(2019/7/26公開)

2020卒の東京大学の先輩がファーストロジック総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社ファーストロジックのレポート

公開日:2019年7月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • サントリーホールディングス

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
少し年老いた女の方
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張しすぎていいたのでよくわからないが、一番はあせらずに自分の考えを率直につたえられたことだと思う。

面接の雰囲気

ちょうどよい緊張感であった。笑いが何度もあるというわけではなかったが、こちらの話に逐一丁寧にうなづいてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ってきたこと

私は、学生時代、体育会のアメリカンフットボール部い所属して、選手として四年間、活動してきました。その過程では、様々な困難がありましたが、その過程でとても大事にしてきたことが二つあります。まず一つ目は、決して手段を目的化することなく、最終目的を見失わないことです。アメフト部での四年間の活動は、今振り返ってもとてもつらく、投げ出したくなることばかりでしたが、そのたびに投げ出さずに継続することができたのは、試合に勝利し、周囲に感動を与えたいというチームの最終目的をその都度見失うことがなかったからでした。二つ目は、常に常識を疑い、打破することです。チームが今までに成し遂げたことのない日本一という目標を達成するためには、いままでと同じことをしていては絶対にダメで、何かを変えなければいけないという危機感がチームを変え、結果という形を生み出しました。

不動産投資市場の健全化のために御社が具体的に取り組んでいることを教えてください。(逆質問)

公平な取引、法令遵守の環境作りを促進することを通して、目的を実現しようと努めています。まず、不動産や建設業界では、現在でも賄賂や癒着なども様々な問題が多発しています。弊社は、不動産投資に特化した独自のプラットフォームを持っています。それが楽待というもので、業界シェアはナンバーワンです。独占状態を目指してさらなるシェア向上を目指しています。われわれが不動産投資家と大家さんの仲介として入ることによって、ブラックボックスとなっていた取引の見える化に貢献しています。これからの時代は、とにもかくにもデータの時代です。私たちが日本の富裕層である投資家の情報を持っていることで、日本の景気向上に役立っている感覚は、日々味わっています。

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ファーストロジックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストロジック
フリガナ ファーストロジック
設立日 2005年8月
資本金 8735万7000円
従業員数 78人
売上高 23億6400万円
決算月 7月
代表者 坂口 直大
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号
平均年齢 31.9歳
平均給与 603万円
電話番号 03-6833-4576
URL https://www.firstlogic.co.jp

ファーストロジックの 選考対策

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