この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司の印象だけで決まっていた。残念ながら上司との折り合いがああまり良くなかったこともあり、仕事をこなし...続きを読む(全215文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司の印象だけで決まっていた。残念ながら上司との折り合いがああまり良くなかったこともあり、仕事をこなし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数字目標を持っている営業職などは達成すればしっかり評価されると思う
その為昇進もしやすい傾向にある
管理能力のないマネージャーが多いので、上司...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の業績が落ちても、極端に賞与額が減ることがい
また、サービス残業もなく満額支給されるなど、コンプライアンスはしっかりしている
家族手当の水...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると平均点以上でないと給与が上がらない。役職を上げてもさほど上がらない。斜め...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度に透明性が高く、ホワイト中のホワイトだと思う。転職してきた中途の方は驚きます。上司に反論する機会が与えられます。単位を取れば昇進試験の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり多い 大企業ほどでなくとも安定的にもらえる
営業はインセンティブも大きい 売上の大きい部署は有利
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的高めの印象だが、基本給が低めに設定されているため大幅に上げて行くことは難しい。また仕事の難易度と比例せず、比較的楽な業務でも高...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナス
今は所属している部署の業績がいいので、中途2年目で年間100万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、なかな...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
評価の大部分が年功序列であるため、中小企業にありがちな不当な評価をされることは少ないと思います。
ただ、同期でも多少の差はあるみたいです。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価方法はプロセス評価のため、結果だけを見て判断をされるということはないところは良い点であると感じる。しっかりと自分の頑張りや取り組みを評価時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は比較的しっかりしていた印象。
資格の取得などもきちんと評価される。
人事面談や上長面談があり、自分の評価されたポイントが分かりやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時期によっては特に実績が無くとも毎年ベースアップがあった。月当たり3000〜5000程度の賃上げとなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の評価基準をもとに上長が評価されます。査定後は上長や人事との評価面談を通じて今後のキャリアパスをPRできる場も設けています。開発の場合だと...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
評価は結果だけではなく、プロセス目標も指標に入るため、しっかりと色々な面から見てもらえる。
年に2回の評価面談で、評価査定され、給料のベースが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はすべてでるためそこはさすがの大手の会社ではある。また、主任まではあるていど簡単になることができるので500万は簡単にいくのではにいだろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒としては年収は普通だと思います。
評価は半期に一度、自己申請と上長のとの面談がありました。
四半期ごとだと目標設定と振り返りの時期が近すぎ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司部下同期、他チーム多部署等の360度フィードバックがあることがいい。
自分でも実績をアピールできるところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クロス評価があるので、上司からの一方的な評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などでよっぽど大きな成果を挙げなければ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかり貰えるが、残業することが前提の給与になっているように感じる。近年、残業時間が減少傾向にあるので給与が減っているように感じます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内向けの仕事が多く、またノルマが厳しいわけでもない。
IT業界と考えてしまうと年収が低く感じるかもしれないが、それほどの仕事をしなくても、そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、交通費を月5万円負担していただいて、とても助かりました。お給料はあまりよくありませんでしたが、特に不満はありませんでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員満足度を高めようという活動は活発なようであった。雰囲気もどちらかと言えば温かい。地方ではどうかわからないが少なくとも東京の部門はコンプラ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
契約社員が多いからか、責任のある仕事も任せてもらえる。
大きな会社の為、手当等はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うならば残業が100%出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる為、生活残業をしている人が多い。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
種類豊富な評価制度があり、自分が他人からどのように評価されているのかわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類豊富評価制度があるに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
産休、育休に関しても制度がしっかりしてます。
2年間休みをとる人もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務内容に面白みは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容が少なく強みがない印象。
業務成果に応じたインセ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅ワークや半休、時短勤務への融通は非常に良いと思います。
若手から上司まで無理なくおやすみはいただけると思います。
長期連休も状況によっては...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられない印象。
会社に絶対的な強みがあまりないと思います。収益も下降傾向。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎日定時で帰れます。残業するほど業務量もなく、もし自分の判断で残業した方がいいと思い、残業をすることになっても早く帰えるように促され残業するこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、業務量が少なくすぐにやる事なくなり時間を持て余していました。なのでスキルが身につく事もな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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