回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出し続ければ、昇給やボーナスで還元されます。
想いを持って行動すれば、条件はどんどん良くなります。
逆に指示待ちだと、あまり増えなく残...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトシステム開発株式会社
ヤマトシステム開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
成果を出し続ければ、昇給やボーナスで還元されます。
想いを持って行動すれば、条件はどんどん良くなります。
逆に指示待ちだと、あまり増えなく残...続きを読む(全91文字)
私の聞いた社員は、3年目で年収450万円程度でした。一般的なシステム会社くらいの年収水準だと感じました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年収に関しては、一定のスキルレベルを満たすと固定残業(20h/月)を含んだ給与体系となり若手社員の給与が上がった印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時主たる利用者であるドライバー様たちとのコニュニケーションが
とれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制になってほし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は15万円と安いですが、手当は豊富だと感じます。
在宅手当もありますし、繁忙期でなければ、有給の取得もできます。
また、基本給が安い分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすい環境はあると思います。
それ以外はとくにない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。
昇給の上がり幅もさほど...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありましたが、時給10円あがる程度でほぼ変わりません。契約社員から社員になれることもなく契約社員が評価され...続きを読む(全87文字)
年収は低い。残業代で稼いでいかなければならないくらい低いらしい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は完全に年功序列と言うわけではなく、四半期ごと(役職によっては半期ごと)の成果によってランクが上がるか否かの審査があり、役職を上げるため...続きを読む(全253文字)
新卒手取り24万ほど。ここまで高い企業は中小だとそんなにない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、頑張れば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は課題設定ありきなので、課題設定がミスると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張ればがんばった分だけ報われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である点が気になるのでもっと若いメンバーにチャンスが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同職種と比べると圧倒的に給料が少ない。せめて年齢分の月収はほしかった。誰に対してアピールすれば評価が上が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月の給料は少ないように感じていましたが、ボーナスが夏冬でしっかり出るため、不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ヤマト運輸のグループ会社のため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは基本給が低く、残業しないとやっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
強いて言うならば、評価が良かった時の給与の上げ幅が少ない分、悪かった時にも下げ幅が少ないのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回課題を決めその課題をどれだけ達成できたかで評価が決まる。しかし同じ課内での相対評価になるため、自分の成...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近では契約社員でも、評価制度ができ給料を上げるチャンスがある。評価は自己評価、リーダー評価、管理者評価に分かれている。実際のところ、管理者...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価や目標設定は他社と比較し良いと感じる。例えば明確な定量的目標とプロセス目標を設定し、それが部署の目標に対してどのような活動を期待している...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ITであるにもかかわらず、平均より低めの設定、周りの人たちは高い方だ高い方だと発言していたが実際はかなり少なく役職が付いた人でも大したお金は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社であれば同年代と比べてはもらっている方だと思う。同じIT業界から見ても水準は高い方である。基本給は低めに設定がされており、その分各種...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ただし役職につけばボーナスが跳ね上がるため、年収自体もそれなりに上がる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度や昇進の規定なども制度としては明確なものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界と比べて低い。
昇進しないと...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界でも低いと思います。基本給が安いため、ボーナスや残業代も高望みはできない印象です。年収も評価が高くない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
投資する事業に関わることができれば成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方であまりお金をかけていない事業は環境...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ヤマトグループで使用される開発・運用業務を担うことができるので世の中への影響度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、レガ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
物流を支える社会インフラのIT基盤を担ってきた豊富な実績と信頼がある。強みとしては、日本企業全体のDX推進、Eコマースの拡大、物流効率化のニ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
「フルフレックス制度」や「テレワーク」「フリーアドレス制」「サテライトオフィス」などが導入されており、「働きやすい」「私生活と両立しやすい」...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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