ヤマトシステム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全197件） 2ページ目

【良い点】
評価制度はしっかりしている方だったと感じました。360度評価も取り入れていており一方的ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与は夏(6月)と冬(12月)で２回出ていました。金額は結構大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０時間は残業しないと手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワークした際はテレワーク手当が出る。
残業代は1分単位でつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員はわかりま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当たり前かもしれませんが、働いた分はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はなかなか上がらず、モチベーションが上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は役職や勤続年数によって変わってくる。
若くても試験に合格すれば役職を上げていける。
評価をする上長は比較的しっかりしているまともな人が多...続きを読む(全248文字)

【良い点】
開発をやりたい人は開発へ、物流系をやりたい人はそちら方面に進むことはできる。営業マンは比較的やることを選びやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格支援や新入社員教育が充実している。新入社員入社後半年は、とても楽しく給料は安いが同期も多く、楽しい毎日を送ることができる。スキルアップのた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
360度評価で同僚からの評価も反映される。基本残業代は申告すれば全て支給されるようになっている。ただし月に45時間は越えないように調整は必要。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最低限は保証される。
上司次第で、評価の付き方は違う。
女性管理職を推進しているため、女性の方は出世しやすい環境が整っている。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
常に改善を行っていたイメージ。給与体系については定期的に制度が変わりそれに対する説明会等も開催していた。若い人が多く辞めていくことへの危機感を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
能力がなくても、そこそこ評価される。
中の下に優しい
技術者の再評価しており、大幅な待遇改善が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は、休みが多いことや仕事内容がハードではないことを考えると妥当か、それよりも満足できる額を貰えると思います。バリバリ稼ぎたい方はもう少し小...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コンプライアンスを遵守しているため、残業代は1分単位で必ず支給されます。
勤怠ログをPCやICカードで管理している関係上、サービス残業の防止に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が不満で退職しました。1〜2年目は額面で350万円程度。とにかく安い。贅沢はしていないのに毎月マイナスになるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います。うつ病予備軍にも疾病手当が出て、何年か休めます。実務経験がなくても入れます。普通の会社です。生活する分には特に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ずば抜けて優秀であれば、年2回の評価である程度給料を上げることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
MGにもよるが減点評価になりが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
係長クラス、30代女で600万程（残業そこそこ有）昇進しないと一般的な収入には追いつかないイメージです。
たまに、見舞金などが支給されたりする...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準以前に異動先の考慮がなくそこでの評価はゼロベースから始まる。自分にあった仕事も自分で探して手をあげるしかな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事した分だけ、給与はもらえたと記憶しております。評価制度もしっかりしており、成果をあげた社員には、相当の評価がされておりました。成果がないと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収はしょうじき同業他社と比べても低く、優秀なスキルを持った社員の退職していく理由の一つになっている。
それを把握して給料を上げようと試みてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列に近いが評価次第で昇給やボーナスが変わる。残業代は支払われる。業績評価、プロセス評価もあるが上司に気に入られるかどうかがポイントに思え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定で手取り20万円もらえる
コロナの時期には手当として5万円もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ができない
ずっと平のま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多角的に評価される方式だったため、かなり正確にされていたと考えられる。
自己評価、上下からの評価と全てから判断される為、納得のいきにくい形にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初頑張ってその後は大体で仕事をしていれば通用しました。
向上心を持って働けば役職持てる。最初からやる気満々で働くことをおすすめする。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともと既存顧客を持っている担当が有利な状況があり停滞感があったが、新規開拓への評価が少しずつ高くなっていったことは良いことだと考えられる。
...続きを読む(全194文字)