【自己分析で内定GET！】【23卒】ドールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.43746（非公開/非公開）（2023/5/30公開）

グローバルな企業ではあったが、残業が多かったので辞退した。

不明

電話で伝えられた。承諾するかどうかの返事を求められ、辞退を伝えたが、高圧的な態度をとってくるようなことはなかった。

ドールは人間的な資質を判断するために、面接では人柄を見ていると考えています。そのため、論理的な志望動機を用意することが大切であり、会社の理念に近い価値観に基づいた志望動機であることも重要です。また、経験談についての質問も多いので、自己分析はしっかりやっておいたほうがいいと思います。ただやったことを並べるだけでなく、なぜそれをやったのかをしっかり分析しないと、選考を突破するのは難しいと選考で感じました。

自分の考えをしっかりと確立して行動してきた人たちが内定もらえると思う。特に、ガクチカなどの話で、その結果何をしたかではなく、なぜそれをしようと思ったのかを明確に説明できる人を求めているのではないでしょうか。

質問は格段に多かったです。予想外の質問もありましたが、その場でじっくり考えて論理的な答えを出すことが大切だと思います。自分の役割を説明するような自分に関する質問も多かったので、自己分析を繰り返し、自信を持って答えられるようにすることが必要だと思います。

今までに面談などは一切なく、放置気味でした。