【自己理解からビジョンへ】【24卒】ツインエンジンの制作進行職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.60396（非公開/男性）（2023/8/29公開）

最初に控室で人事の方と雑談があります。その後別室で面接があります。荷物は面接室に持ち込むので少な目が良いです。終了後はそのままエレベーターで階下に降り、帰りました。

まずは準備することだと思います、特に周りからの評価などは実際に周りの人に聞いてみるのもお勧めします。自分で気づかない特性についてエピソード付きで教えてもらえるので非常に有用です。ただし、自己分析も念入りに行った方が良いと思います。人事担当者はしっかりとパーソナリティ診断の結果などを用いて面接に当たることが分かったので準備は必要です。

あとはビジョンです。今後この会社でどう成長したいか、それはなぜかをしっかり考えておくことが最重要です。これを考えるにあたっては自己理解、業種理解、会社理解の3つを複合的に考える必要があります。会社説明会やその動画は必ず閲覧した方が良いと思います。

また、最終面接をしてくれる方は人事の人まで含めて業界にかなり身を置いている人です。見栄や虚言は簡単に看破されてしまうと思います。知らないことは素直に知らないといった方が良いと思います。

ある程度の緊張感はありつつも、笑いは起きるといった雰囲気。こちらの話をよく聞いてくれている印象は受けた。テキパキと進行する。

なし

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周りからの良い評判と悪い評判

この質問を想定して事前に家族、友人にインタビューしたことを冒頭で述べました。
良い評判は知的好奇心がある、知識の引き出しが多いと言われる。アルバイト先の話ですが、同じ業務をしていても色んな発見や、使ったことのない機能を使うなどがあり、そう思われている。

深堀で具体的なエピソードを求められたので、文章の校正についてアドバイスを求められた経験について答えました。所謂誤植や誤用の類についての知識をひけらかしました。もっと他に良いエピソードがあっただけに悔やまれます。

短所の部分については心配性なところと答えました。大きなことがある前日は家族や友人に相談することが多く、何かと人から励ましを貰おうとしてる節があることを伝えました。
しっかり準備しているという点では心配性も悪くないのかなということについてもさりげなく伝えました。

深堀では人事の人からパーソナリティ検査の結果から指摘が入りました。心配やストレスに対しての耐性が高いらしく、矛盾していると指摘が入りました。
直前までは心配や緊張をしてしまうが、いざ物事が始まるとスイッチが入り、そちらへ集中するようになる。本番中のパフォーマンスは心配、緊張の影響を受けにくいという説明をして納得していただけました。

専門的なことを学んでいないことに対して不安や劣等感のようなものを感じるか

結論ベースで「不安などはない」ことを最初にきっぱりと答えました。
そこから自身の高校生活と、進路決定に至る経緯や覚悟、大学で何を学ぶかの取捨選択について説明しました。専門的なことは学んでいないが他の分野でその分積み上げてきた知識があること、進路選択に後悔がないことを説明しました。また知的好奇心という武器を活かして、触ったことのないツールや専門的な技術や知識についても意欲的に習得できることを説明しました。