【自分のカラーを大切に】【21卒】セイコータイムラボの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10453（上智大学/女性）（2020/7/21公開）

特に就活の継続可否等については言及をされませんでした。七月下旬までに承諾するか否かの回答をお願いしますといわれました。

説明会はいったほうがいいのではないでしょうか。雰囲気をつかむことも含めて、一度オフィスをみておく必要があると私は思います。社員の人数が少ない企業なので入社後に自分のカラーとあわないとなった場合に、つぶしがきかないので割と致命的だと思います。あとは基本的には自分がなぜこの企業を受けるのか、どういう仕事をしたいのか等についてハッキリとさせておけば問題ないかと思います。特に突飛な質問もないので、就活をするにおいて押さえておくべき基本事項を自分のなかで明文化しておけば特に困ることもないかと思います。

私はあまりいわゆる一般的に就活でよく言われるようなこと（例えば、「何をして、そこからどんなプロセスを経てどんな成果をあげたのか」を話しなさい等）はあまり話していないのであまり参考にはならないのかもしれません。ただ、あくまでも私達は学生の身分であるので、そういったビジネス的なことを話すよりは、自分がどのような学業をし、なぜそれを選んだのか、そしてその研究内容についていかに話せるかのほうが大切かと思います。

作文のテストで、自分の専攻内容について二千字ほどで話さなければなりません。順当に四年間勉強してきた人であれば、二千字程度ならそれほど困らず書くことができるかと思いますが、あまり勉強のほうに身をいれてこなかった場合はそれなりに策を講じる必要があります。また、作文が手書きなので、ある程度キレイに文章を書けるようにしておいたほうがいいと思います。

まだ特にありません。今後、もういちどオフィスを見学する機会を設けてくださるそうです。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社ローソン

特に入社を迷うことはありませんでした。他の内定企業が全く志望業界でないため、迷う余地がありませんでした。志望した理由としては、企業規模と事業内容（時計のアフターメンテナンス専業の会社はここくらいしかないのではないでしょうか）が主な理由です。また、社員の方もみなやさしく、おおらかな雰囲気であったことも決めてのひとつです。あとは、基本的な福利厚生がそろっていることでしょうか。残業も少ないようなので、ライフバランスはとりやすいかと思います。