【未来を見据えたデータ活用】【24卒】ＴＩＳの総合職の本選考体験記 No.48837（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

TISWEBセミナー

SIer業界についてとその中でのTISの立ち位置、TISの企業理念、事業内容、働き方など基本的な会社説明

事前準備は一切しておりません。（企業理解を深める機会なので不要だと思います）基本的な内容でしたが面接で話すネタを探すための良い機会になりました。

参加必須です。

0から1を生み出した経験 / 入社5年後のイメージ / TISインテックグループの基本理念であるOUR PHILOSOPHYの中で共感したものとその理由

採用サイトのマイページから提出

Webで提出

キャリアプランに関してはかなり細かく記載するようにして他の就活生との差別化をはかりました。

就活会議やワンキャリアで先輩のものを参考にしたが、設問は基本的な内容ばかりでした。

就活会議、ワンキャリア

特にwebテストに関しては対策していません。夏からインターンシップの選考に多く参加して問題慣れしておきました。

SPI：言語、非言語、性格

他の企業と同じ一般的なものです。およそ1時間で終了しました。

特になし

事前に送られてきたurlからzoomの部屋に入室。面接官の入室後面接を行い、終了後に退室。

どの設問に対しても面接官の反応はほとんどなく手ごたえとしては全くありませんでした。ただ、逆質問では基本的なことではありますが、調べたことを基に自分なりの仮説を話してから質問することで面接官から「よく調べてるね」と言われ評価を上げられたと思います。TISに限らずですが逆質問まで面接であることをしっかり意識しておきましょう。

第一印象としてはかなり厳格なイメージでした。口調も少し厳しめであり若干の圧迫面接気味でした。（オープンチャットを見ていると温厚な方が多いようですのでハズレだったと思います。）

なし

就活会議、ワンキャリア

現在取り組んでいる研究の内容を教えてください。（私は文系なので文系でも分かるように）

私は○○という分野についての研究を行っています。具体的には社会がどのように変化していくのかを、数理モデル（微分方程式）を作成して解析することによって明らかにしていこうという分野です。昨年の11月ごろまで学部の卒業研究の内容を完成させるために研究を行っており、このテーマは今年の1月から新しく始めたものなので、特にお話できる成果はまだ出ておりません。
「以下深掘り」
Q . 学部の研究テーマとは全く関係ないテーマなんですか？どうしてテーマを変えたんですか？
A . 学部とは全く異なるテーマです。学部時代の研究がきりのよいところまで終了し、論文誌への掲載も決まったため新しく別のことをやりたいなと思っていました。私は将来的にはデータを活用して分析や予測みたいなことを仕事にしていきたいと考えています。その中で今のテーマはデータではありませんが数理モデルを用いて分析や予測を行う分野であり、通ずるところがあるのではないかと思い決定しました。

キャリアプランを教えてください

入社後3年程度はSEとしてまずは下流で技術を身に付け、その後は上流工程やプロジェクトリーダーとしてお客様業界の知識であったりマネジメント能力を身に付けていきたいです。その後はDSのようなデータを活用して顧客の課題を解決するような仕事をやっていきたいと思っています。10年後とかには普通にプロジェクトマネージャーとかを任されるようになりたいと思います。
「以下深掘り」
Q . SEとDSの違いはどのように考えていますか？
A . SEもDSも顧客課題を解決するところは基本的には同じだが、そのための解決方法が違うと思います。SEはシステムを開発、DSはデータ分析でアクションの創出がメインだと考えています。

事前に送られてきたurlからzoomの部屋に入室。面接官の入室後面接を行い、終了後に退室。

具体的なサービスを交えて自分のやりたいことを伝えられたことにより、しっかりと企業研究をしていることもアピールできたのが評価につながったと思います。

一次面接とは異なり第一印象から温厚な方で、面接の雰囲気もすごく和やかでした。話しやすい雰囲気を作ってくれていました。

なし

就活会議、ワンキャリア

学生時代に力を入れたことを教えてください

塾講師のアルバイトにおいて教室独自のカリキュラム作成に関する研修制度を確立したことです。私は教室内の各講師が作成したカリキュラムのクオリティが講師によってかなり異なることに気づき、実際に社員の方に確認すると保護者の方からのクレームも少なくないようでした。そこで各講師が作成するカリキュラムのクオリティを高めつつ教室内で統一することを目指して先ほどの制度の確立に取り組みました。
「以下深掘り」
Q . どうしてそのような問題に気づいたんですか？
A . 私はカリキュラム作成が得意な方であり、社員の方から社員チェックの前にカリキュラムを軽く確認する役割を任されていたからです。
Q . カリキュラム作成が得意とのことですが、何か特別意識していたことはありますか？
A . 一番は最終目標から逆算して長期的な目線で計画を立てることです。当たり前だと思っていましたが意外に意識できていない講師が多かったです。あとはカリキュラムを作成する前に授業の時間を使って徹底的に生徒の現状を把握することです。家でどれくらいの自習時間を取れるのか、得意不得意分野はどこなのか等を正確に把握して目標に到達するために無駄のないカリキュラムになるように努力していました。

入社したらやってみたいことを教えてください。

データの活用や分析に興味を持っているのでそのあたりの仕事をしたいです。具体的には御社の決済システムによって得られる顧客の購買データを活用して他の分野と組み合わせたようなサービスを提供していきたいと考えています。残念ながら昨年12月にサービスが終了してしまったようですが、御社のASTARIという顧客の購買データを活用して健康増進を促進することを目指したサービスは非常に面白いものだと思っています。このような顧客に付加価値を与えられるようなサービスを考案して提供していく仕事に関わりたいです。