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レイスシステムソリューションズ株式会社

【成長と挑戦の魅力】【24卒】レイスシステムソリューションズの技術職の本選考体験記 No.64331(非公開/非公開)(2023/9/27公開)

レイスシステムソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒レイスシステムソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2023年9月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

事業内容よりもいかに企業理念を理解してレイスシステムソリューションズ株式会社の社風がマッチしているかをアピールすることが大事な気がした。自分の言葉でなぜ成果主義が自分にマッチしているか論理的にわかりやすく説明することを意識した。具体的な事業内容をホームページで調べようにも詳細を知ることが出来なかったので面接の際に逆質問で面接官がどんな仕事をしてきたのか細かく質問することで仕事内容に関する理解を深めることが出来た。

志望動機

私がレイスシステムソリューションズ株式会社を志望する理由は、経営方針である人格修養の扶助、公明な処遇、最高水準報酬の追求に強く共感したからである。成果に見合った報酬や評価をつけることで、成果を出せる能力が高い人が職場をやめにくいと感じた。私は高い成果を出すことのできる優秀な先輩方のもとでスキルやノウハウを学びたいと思っている。また、能力の高いメンバーに囲まれて自分自身の成長に繋げていきたいという思いから御社を志望する。

説明会・セミナー

時間
150分
当日の服装
自由
実施時期
2023年07月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

選考説明会

セミナーの内容

企業説明会、座談会、テスト

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

当日の服装は自由でしたがカジュアルすぎないようにオフィスカジュアルな服装で参加しました。企業側も私服で参加していました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でした。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年07月 上旬
実施場所
説明会の後にカメラオンでテストを受けた
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を繰り返し解いていた。それ以外は何もない。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル(SPIのような問題)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

20分で12問の問題を解いた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

文系のためのSPI問題集

1次面接 通過

実施時期
2023年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
SEの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

主体性や積極的に行動できる点をアピールした。面接でははきはきと明るく話すことを意識した。笑顔も時々見せるようにした。

面接の雰囲気

話しやすい雰囲気でした。志望動機よりも就職活動の軸や学生生活で力を入れたことを中心に質問されました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸について

私の就職活動の軸は早く成長できることです。私の仕事のモチベーションは成長することだと考えております。過去にガソリンスタンドのアルバイトでクレジットカードの案件を獲得することに注力しました。カードの案件はベテランの従業員でも獲得が難しい中、私も挑戦してみましたがお客様に全く話すら聞いてもらえず大きな壁を感じました。しかし、成長意欲の高い他の従業員に遅れをとりたくないことや自分の成長に繋げたいという理由から粘り強く挑戦しようと決意しました。
案件を取れない原因として、一から十まで話そうとしていることに気がつきました。そこで、お客様のメリットを完結に話すことを心がけたところ耳を傾けてくれるお客様が増え1日に多くて2件の案件を獲得できました。この経験から成長することの楽しさを実感しました。

学生生活で力を入れたこと

SEとして働くイメージを持つために1カ月のプログラミングを用いたインターンシップに参加しました。チーム内でのコミュニケーション不足があったため、次の施策を実施しました。Zoomを利用してチームメイトと一緒に作業を進めたこと、不明な点については積極的に質問を心がけたこと、そしてインターンシップ以外に就活の情報交換を行なったことなどが挙げられます。これらの取り組みにより、チーム内のコミュニケーションが活発になりました。この経験から、積極的に自分の考えを発言することの重要さを学びました。

2次面接 落選

実施時期
2023年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

主体性や積極的に行動できる点をアピールした。面接でははきはきと明るく話すことを意識した。笑顔も時々見せるようにした。

面接の雰囲気

怖い感じではなかった。アイスブレイクで場を和まそうとしてくれた。言葉に詰まってもしっかりと聞いてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼミでの取り組みについて

ゼミでは言語学について学んでおり、特に日本語と英語の共通点や相違点についてや言語の持つ特徴について勉強しています。
学科では主に農業やビジネスについて学びますが、ゼミ紹介でネーミングや言語ごとの文法に興味を持ったので言語学研究室に所属しています。農学や経営とは異なる新しい学問領域に対して、知的好奇心を持って飛び込んで、そこで知識を吸収しながら卒業論文を書き上げようとしてます。卒業論文では覚えやすい(印象に残りやすい)造語について共通点を見つけて言語学ではどのような現象と関係があるのかについてまとめようと思っています。

なぜIT企業を志望しているか

志望する理由はIT化やDXを用いて業務を効率化することに興味があり、その中でもチーム内で協力し課題解決をしたいと考えたためです。
業務の効率化に興味を持った理由は、事務のアルバイトで取引先と書面でやり取りすることが多く管理が大変であったからです。また、実際に手がけたマニュアルが使いやすくなり作業がしやすくなったと言ってもらえて嬉しいと感じたことや、先輩と協力しながらマニュアルを改善した際に意見交換を行いながら課題解決することにやりがいを感じたため業務改善を行うシステム作りに携わりたいと思いました。

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レイスシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 レイスシステムソリューションズ株式会社
フリガナ レイスシステムソリューションズ
設立日 1997年10月
資本金 5000万円
決算月 6月
代表者 堤寛夫
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号 03-3275-6600
URL https://race-ss.co.jp/
NOKIZAL ID: 3257505

レイスシステムソリューションズの 選考対策

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