【ホワイトなリース業界の魅力】【23卒】ＮＴＴ・ＴＣリースの冬インターン体験記（文系/総合職（1dayインターンシップ））No.21072（立命館大学/男性）（2022/3/22公開）

友人が受けていたのが当社を知ったきっかけ、NTTという単語がついていたため、何となくホワイトそうだと思ったことと、金融業界でも比較的ホワイトなリース業界の企業であることから、興味が深まり、インターンシップに応募した。

SPIのwebテスティングがあったため、参考書で対策をした。新しい会社のため、過去のESは無かったので、参考資料なしで書いた。

SPIのボーダーをクリアしていれば、問題なく通過すると思った。

リース業界の事業を体験する戦略立案ワーク。

企業説明→事業体験ワーク→戦略立案ワーク→座談会

リースのやりがい、強み

NTT・TCリースの事業内容を理解する1dayインターンシップ

1日目にやったこと

まず、全体でガイダンスを受け、その後NTT・TCリースの商品を用いた、事業体験ワークを実施、その後、商社やコンサルに近いに戦略立案ワークを実施、最後に座談会を経て終了

人事部社員

なし

発表時にフィードバックを頂いた。また、座談会ではとても丁寧に回答していただいた。特に、提携リースについて詳しくお聞きした際に丁寧に解説していただいたのが印象的だった。

戦略立案ワークは金融よりもさらに高度な、事業戦略の立案であるため、難易度が高く苦労した。自分は計算を担当したが、フェルミ推定を用いてターゲットの事業規模を推測し、収益を推測することと、それを１５分で実行しないといけない点がとても大変だった。

丸一日同じグループでワークをした、一人優秀な学生がいたためやり易かった。

リース業界の全体像、NTT・TCリースの強み、フェルミ推定の手法などを学べたのがよかった。特に戦略立案ワークは、商社に近い内容だったため、非常に面白かった。また、リース業界というのも、金融と商社の融合のような側面を持つことも、合わせて理解できた。

金融業界だけでなく、商社業界について調べておくとよいのではないかと思った。また、ファイナンスリースとオペレーティングリースの違いを理解しておくとよいと思った。

戦略立案ワークは実際に当社が行う事業に近く、また、NTTの強みと東京センチュリーの強みを用いたため、実際のNTT・TCリースでの仕事をかなり具体的にイメージできた。また、座談会ではNTTグループ特有の福利厚生などに関する話を伺い、ワークライフバランスを充実させられると思った。

理由は主に２つある。１つはインターンシップ参加者限定の早期選考に招待されたこと、もう一つは、電話を受けた者限定の説明会に招待されたことである。選考を受けることは無かったが、エントリーした場合は、別ルートで選考されると思ったため、内定が出やすいと思った。

リース業界は金融よりも支援が具体的で面白いと思ったためである。その中でも、当社はNTTのITスキルと東京センチュリーの販路を活かせる点が魅力的だった。特に、NTTの強みを活かした、サーバなどの通信機器のリースは非常に魅力的だと思い志望度が高まった。

前述したとおり、インターンシップ参加者は優先的に面談を受けられる早期選考に案内された。また、その際にグループディスカッション選考が免除されたため、有利に選考を進められると思った。

金融業界とIT業界を志望していた。そのため、金融でありながら、日本最大の通信事業社である。NTTグループの当社に関心を持っていた。２０２２年以降はかなりIT志望に傾いていたため、必然的に当社の志望度も高まっていた。しかし、具体的に何をしている会社かはわかっていなかったため、当社について理解したいと思っていた。

想像していたよりも事業内容が面白そうだったため、志望度は高まった。NTTグループのため、安定している点も大きな魅力だと思った。しかし、やはり待遇面ではNTTファインナンスに劣るのが少し残念な点だと思った。また、新設された会社のため、コーポレートがまた整っていないような印象を受けたので、魅力的な会社ではあるが懸念点も多いなと思った。