【発想力と挑戦の融合】【23卒】ボッシュホームコンフォートジャパンの夏インターン体験記（理系/技術職）No.28878（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

地元企業の取り組みに興味があって応募した。ワンデイオンラインでできるのも魅力であった。自分の研究分野とは少しだけ違う分野であはあるが、似ている部分がいくつかあったため、就活を見据えて参加しようと思った。

空調メーカーであるため、ホームページでどんな商品を強みにしているのかを良く確認した。また、自分の分野を活かすことができる職種や配属先も検討した。事前課題があったので、インターンシップを通してアピールしたいことを念頭に資料を作った。

面接選考はないため、事前課題にしっかりと取り組んだことだと思います。

あなたが欲しいと思うエアコンに機能を一つ提案し、グループワークでその実現のために必要な要素を考えていく

会社説明→事前課題の発表→グループワーク→新卒社員への質疑応答

製品開発におけるディスカッションの大切さやアイディア力

あなたが欲しいと思うエアコンに機能を一つ提案して、グループで実現に向けてディスカッションする

1日目にやったこと

会社説明を聞いた後に、事前課題にあった「自分が欲しいと思うエアコンの機能」についてパワーポイントを用いて3分ほどで提案していく。他の人の発表の時には、質問や意見を求められることもある。そののちに、提案の一つを選んでエンジニアの方たちと、実際に開発するために必要なことを議論していく。最後に新卒社員の方に質問するコーナーが30分ほど設けられ、選考前に聞きたい色々なことを聞くことができた。

エンジニアの社員二人と新卒社員二人

なし

エンジニアの方がどんな生活をされていて、どのような企業努力をしているのかをしることができた。特に提案する際には、他の人にはない視点で物事をとらえていくことがいかに大切かを学んだ。

事前課題を発表するのが緊張したが、エンジニアの方たちが楽しそうにきいてくださり、一生懸命資料を作ってよかったと思った。私は分野が少し違うため、分野にはない知識を知っておかなければならないこと、自分の分野からでも働くことが可能なのかといった不安が一番大きかった。

グループワークで意見を述べ合った。リーダーシップを発揮するというよりかは、皆がひとりひとり意見を述べていくような形式で対等であった。

エンジニアの方の性格や雰囲気を知ることができた。また、休日の過ごし方や英語の勉強など研修や福利厚生がしっかりしているということをインターンシップを通して知ることができた。空調の開発には、世の中に目を向けて求められているものを的確に実現する必要があると感じた。

他分野に行くための知識や勉強の方法などを知っておくと良かったなと思った。また、TOEICを受けておくと選考に有利であると感じた。

違う分野からの就職も半数であはあるものの、分野の壁を越えていくだけの力が自分にはあまりないと感じた。エンジニアの方の熱意は素晴らしかったが、自分がそうなれるかというと難しく感じた。改めて他の分野についても検討していこうと思ったインターンシップであった。

インターンシップを踏まえて、グループワークではあまりディスカッションが盛り上がらなかった。エンジニアの方がサポートしてくれたものの、自分の役割をうまく発揮することができなかった。色々なアイディアを出すことはできるが、実現までのプロセスを学ぶことは難しいと感じたため、出ないと思った。

エンジニアの方の働き方や休日の過ごし方が理想的であったこと、女性エンジニアの方もいきいきと働いているということ、地元で生活することができるという点で非常に志望度は高くなった。一方で、今学んでいる分野を変えて働くという覚悟も同時に持たなければならず、難しいと感じた。

本選考のESを提出する際に、インターンシップでの話を記載する欄があったため、本選考にはインターンシップえの様子を踏まえて、良くても悪くても評価されるものだと思う。

設計事務所に就職するか、地元での就職を考えていた。家族から地元にいてほしいという願望が強く、地元での就職となると分野を変えるしかすべがなかった。しかし、実際にインターンシップに参加してみて分野を変えることのリスクや、これから学ばなければならないことが多いと感じ、改めて自分の分野で東京に就職するか、地元企業を選ぶかで悩みが増えてしまった。

真面目な印象ではあったが、更にその印象が強まった。また、外資系であるということは理解していたが、会議なども英語を用いるくらい英語を勉強する必要があると聞き、理系であはあるもののしっかりと英語を勉強していく必要があると感じた。業界自体は社会のニーズが高く、同業他社も競争が激しいため、よく需要を知っておく必要があると感じた。